Принято считать, что основным компонентом личной эффективности руководителя являются развитые компетенции. Это так лишь отчасти и вот почему!
Представьте себе руководителя, который действительно компетентен, обучен, опытен. Он прошел должное количество тренингов, жизненные ситуации научили его тому, чему не учат даже тренеры. Представили? Та…