В моем опыте работы по подбору персонала я сталкивалась с разными резюме у специалистов из различных сфер. Поэтому могу рассказать универсальный способ который улучшит ЛЮБОЕ резюме.
Что будет с рынком IT-вакансий дальше? 🤖🧑💻
Это самый частый вопрос мне в ЛС от студентов по IT-рекрутингу и знакомых 🙋♀
Только мои личные предположения, не более:
Моя книга “Управление персонажами в IT” 👌🤓
В 2021 я написала книгу для всех интересующихся темой управления и рекрутинга в IT, как с целью применения техник и практик в технологических компаниях, так и любых других.
26 марта в 12:00 по МСК будет открытая встреча по книге и можно заранее задать вопросы/зарегистрироваться по форме:
Что делать если остался без работы в кризис, личный опыт перехода в IT
Любое увольнение и сокращение — это всегда непросто.
Я помню как в 2016 году осталась без работы, с невыплаченной ипотекой в стройке и арендой квартиры — совсем одна. Тот период был самым сложным прежде всего не финансово, а морально.
Интеллект-карты как стратегический инструмент для сорсинга IT специалистов
Интеллект-карты меняют привычный подход к процессам. Попробуйте и убедитесь сами! Я применяю его для конспектирования книг, для вычленения тезисов из курсов и обучений. А их сейчас не мало.⠀
🔻Позаботьтесь о своём информационном поле и загруженности мозга хаотичной информации и попробуйте метод интеллект-карт.