Yazilya Nasibullina
с 2020
Подбор IT персонала по всему миру https://tech-recruiter.ru/. Блог про поиск IT талантов https://t.me/fromYazi Подкаст КОД РЕКРУТЕРА https://podcast.ru/1631099
91 подписчик
45 подписок
И 17 вопросов, которые покажут, насколько вы разбираетесь в сорсинге
Если вы здесь, то скорее всего, вам знаком этот страх — неправильно произнести название языка или технологии, задать еще один уточняющий вопрос, спросить не по теме и т. д.
Как побороть страх общения с разработчиками? Недавно мне снова задали этот вопрос и я решила написать эту статью.
Новые функции Linkedin, которые стали активны совсем недавно (22 дня назад)
✔1. Сигнализировать о заинтересованности работать в конкретной компаниии. Здесь почитать первоисточник (https://www.linkedin.com/help/linkedin/answer/a1380509/signal-interest-in-working-for-a-company?lang=en)
Рассказала, как правильно упаковать профиль и сделать его привлекательным для работодателей; на какие индексы обращать внимание, чтобы поднимать рейтинг профиля и какие активности выполнять, чтобы профиль чаще попадал в поисковую выдачу.
Важные индексы в Linkedin
В этой статье расскажу, как составлять промпты для ChatGPT, как их может использовать рекрутер и какие расширения помогут ускорить работу с нейросетью.
Но сначала несколько правил:
LinkedIn остается одним из лучших ресурсов для рекрутеров, так как помогает быстро закрывать вакансии и развивать бренд эксперта.
Инструментов достаточно: обширная сеть контактов, возможность писать свои посты и комментировать чужие, поиск полезных знакомств, кандидаты, готовые к работе и работодатели, которые ищут людей.
Искусственный интеллект создается на пользу человечества, чтобы помочь выполнять задачи еще быстрее и качественнее. Да, ИИ повышает порог входа в профессии, преобразовывает и создает новые профессии на р…
Мозг человека + AI технологии = новый уровень созидания
5 уроков в IT-рекрутинге, благодаря которым мой доход вырос с 8 до 200 тыс. рублей, а я запустила собственное обучение, которое прошло 170+ человек.
Решила рассказать про свой путь в IT-рекрутинге и поделиться этими уроками, чтобы приободрить начинающих IT-рекрутеров и показать на своем примере, что хороший заработок в этой сфере — это…
Разбор ошибок и советы от международного рекрутера из Германии, которые помогут вам успешно пройти интервью.
Экспертными рекомендациями делится Александра Фомина, Talent Acquisition Expert в компании Movinx.