Подборка лучших телеграм-каналов в HR, рекрутменте и AI, чтобы закрыть все свои проблемы в HR-сфере

Быть в HR сегодня и не тонуть в потоке информации — почти суперсила. Законы меняются, инструменты обновляются быстрее, чем успеваешь открыть ноутбук, а AI каждый месяц выдает что-то, что переворачивает привычные процессы с ног на голову.

Эта подборка телеграм-каналов, которые помогут вам закрыть все основные боли HR-специалиста: от рекрутмента и сорсинга до обучения, аналитики и использования искусственного интеллекта.

Добавьте их себе — и больше никогда не гуглите в панике «что делать HR в 2026 году». Теперь всё под рукой.

✅ Дело в HR | Про людей и бизнес

⚡ Личный блог Язили Насибуллиной, где она поднимает актуальные вопросы для руководителей HR-служб и предпринимателей:

- использование ИИ в работе;

- возможности карьерного роста для HR и рекрутеров;

- тонкости коммуникации между коллегами, руководителями и подчиненными и не только.

Интересное в канале:

1. Подборка ресурсов для прокачки английского языка

2. Сигналы, которые выдают заинтересованность топ-кандидата в вакансии, даже если он вежливо отказывается

3. Подборка ИИ-сервисов для упрощения работы

4. 15 фраз на английском для small talk

5. Стрем или норм закрывать глаза на токсичных, но результативных сотрудников

✅ AI in HR

⚡ Канал для рекрутеров и HR-специалистов, которые хотят понять, как встроить AI в повседневную работу.

Как AI помогает в подборе персонала, автоматизации рутинных HR-задач, оценке кандидатов, управлении персоналом, снижении нагрузки на HR-команду.

В канале найдете обзоры инструментов, рассуждения о будущих трендах, рекомендации по использованию AI в HR-процессах.

Интересное в канале:

1. О возможностях NotebookLM

2. Как быстро составлять презентации, инструкции, чек-листы, отчетность с помощью NapkinAI

3. Промпт, чтобы сделать рабочую визитку

4. Подборка ИИ-инструментов для ежедневной работы

✅ Сорси как боженька

⚡ Канал для начинающих сорсеров, которые хотят разобраться в булин-запросах и логике поиска кандидатов, а также для опытных сорсеров, которые любят перенимать лайфхаки опытных коллег.

Интересное в канале:

1. Промпт по сорсингу на Linkedin с помощью ChatGPT

2. Расширения для сорсеров, например, для писем

3. Что такое Executive Search

4. Инструменты для скрапинга

5. Обзор операторов

✅ IT-рекрутмент с нуля

⚡ Канал для начинающих рекрутеров, которые хотят разобраться в профессии, узнать основы IT и подбора.

Интересное в канале:

1. Дайджест новостей

2. Практические советы для рекрутеров

3. Подборка инструментов для рекрутера

4. Теоретическая база в подборе

5. Разбор IT-профессий

✅ Канал с вакансиями

⚡ Канал, в котором вы найдете вакансии в HR и IT, в том числе для C-level, с возможностью релокации и на удаленку.

✅ Подкаст «Код рекрутера»

Канал, в котором вы найдете подкасты на актуальные темы в HR, подборе и управлении в целом: про искусственный интеллект; хардскиллы, без которых нельзя в IT и HR; метанавыки в 2025 году — эмоциональный интеллект, адаптивность, эмпатия, критическое мышление и другие.

Интересное в канале:

ИИ уже захватил интернет? AI-эксперт о будущем, трендах и теории мертвого интернета

Какие софт-скиллы нужны рекрутеру?

Выпуск про корпоративное обучение с директором по обучению VK

Подписывайтесь на телеграм-каналы, чтобы не потерять их и быть в курсе трендов в HR.

А также до 25 декабря вы можете оформить подписку на 11 обучений Tech-recruiter всего от 4 780 рублей (стоимость всех обучений вне подписки более 200 000 рублей).

Узнать подробнее о подписке: https://tech-recruiter.ru/11-in-1