Как сохранить контроль над бизнесом, когда партнеры — равные, а взгляды на управление — разные? В этой статье не теория, а боевые схемы, реальные судебные кейсы, пошаговые алгоритмы и чек-листы. Вы узнаете, как сохранить контроль над бизнесом, когда партнёр стал врагом, и почему «равные доли» — больше не приговор.
Вопросы добросовестности и разумности в былой корпоративно-правовой практике АО «РОСНАНО» (на примере инвестиционного проекта компании «ItN Nanovation AG»)
В последнее время не редко обсуждаются события, касающиеся деятельности бывшего руководства АО «РОСНАНО» (далее – РОСНАНО). Связанная с этим информация из открытых источников является, конечно же, предметом профессионального интереса. Но профессиональный интерес вызывает и сама по себе, в силу одного только своего масштаба, корпоративно-правовая пр…
Защита интересов участников хозяйственных обществ при назначении директора
Корпоративными спорами доказан парадокс: первый, кто игнорирует интересы участника хозяйственного общества – это он сам. Причины этого явления лежат точно за пределами юриспруденции (сейчас модно искать их в детстве). В юридическом плане важно отметить следующее.
Очень часто закон оставляет «за скобками» цели, намерения, мотивы и интересы тех…
Как поменяется роль корпоративного договора между участниками ООО или АО?
Топлакалцян Седа
Руководитель корпоративной практики
Корпоративный договор: возможности и ограничения
Без сомнения, устав юридического лица - это первый документ, который раскрывает достигнутые собственниками договоренности. Однако, не всегда стандартные сценарии в отношении порядка голосования, продажи бизнеса, привлечения инвесторов соответствуют видению партнеров. В этом случае залогом долгого и счастливого бизнеса станет корпоративный договор.
Корпоративный договор, или как договориться с компаньоном
Вы в блоге Сальдо Фаворит — мы разбираем налоговые решения и методы взаимодействия с ФНС. Здесь мы рассказываем про наш опыт, делимся новостями и разбираем проблемы, которые часто возникают при работе с налогами.
При создании предприятия несколькими учредителями никто из партнеров не думает о том, что в дальнейшем у них могут возникнуть разногласия по вопросу управления бизнесом. Если компаньоны не могут прийти к единому мнению, то дело доходит до суда. Судебные разбирательства длятся годами, а фирма в это время «умирает».