Корпоративная культура — драйвер для достижения стратегических целей. Values Framework — это сильный инструмент от нашей компании, «Культуры Инноваций», позволяющий выстроить ценности, которые станут фундаментом для развития инновационной среды. Эта методология находится на стыке разработки и внедрения…
Вдохновите и укрепите компанию: разработка корпоративной культуры с помощью Culture Design Canvas
Успешные компании понимают, что корпоративная культура — это не просто набор ценностей на бумаге, это ДНК компании, которая формирует стиль работы, влияет на скорость появления и внедрения инноваций и взаимодействие внутри команды. Однако как выстроить, укрепить и улучшить этот невидимый фундамент? Один из…
Разбираем культуру: The Cultural Web как ключ к успеху
The Cultural Web — методология, представляющая культуру в виде шести взаимосвязанных элементов, так называемая сеть культурных особенностей. Она поможет найти «корни»/«ядро» культуры вашей компании и оценить, что действительно работает, а что стоит изменить.
Hofstede Culture Onion Model: откройте новый слой корпоративной культуры
Hofstede Culture Onion Model — это гибкий инструмент, который позволяет исследовать глубокие слои культурных проявлений. Этот подход особенно ценен для компаний, которые только начинают свой путь в определении корпоративной культуры и ищут основу для создания своего уникального манифеста.
Как поддержать команду после стратегической сессии
Просто провести стратегическую сессию недостаточно. Чтобы в компании действительно произошли перемены, команде нужна поддержка.
Джаннет Кашурникова, управляющий партнер «Культуры Инноваций», рассказала о двух больших направлениях работы с командами после стратегических сессий.