Проанализировав предпочтения сотрудников, мы заметили, что лишь 50% из них положительно воспринимают традиционные корпоративные вечеринки. В связи с этим стоит поменять подход к организации мероприятий. Можно создать не просто праздник, а целую историю, которую команда будет остро чувствовать в течение всего декабря.