Одним из вопросов, с которым сталкивается почти каждый руководитель является вопрос о результатах выполнения задач:
"Почему не смотря на четкую постановку задачи, сотрудник либо не выполняет её, либо выполняет сдвигая сроки без согласования?"
Как правильно делегировать задачи сотрудникам
Бизнес нельзя вести в одиночку, если вы хотите его успешно развивать. А чтобы не погрязнуть в текучке, нужно уметь делегировать обязанности. Но не каждый понимает, как это делать.