Конкуренция на рынке труда обязывает компании повышать свою привлекательность для сотрудников и соискателей. Зарплата традиционно остается ключевым фактором при принятии решения о выборе работодателя, но привлечь дополнительное внимание к вакансии может соцпакет и его наполнение.
«Отчет о физическом и эмоциональном благополучии США за 2022 год», подготовленный Gallagher, показал, что 25% опрошенных организаций оплачивают операцию по смене пола, а 22% предлагают другие бенефиты для трансгендеров помимо операции.