Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы попытались понять, можно ли заставить недобросовестных работодателей, которые не гнушаются хамить, дискриминировать и обманывать соискателей, нести ответственность за нарушения и заведомую ложь.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы узнали, что каждая 4-я компания интересуется кредитной историей кандидатов и почему работодателям выгодно, чтобы будущий сотрудник был закредитован.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы узнали, что на рынке труда набирает обороты практика найма сотрудников за один день — One Day Offer. При этом соискателям важно понимать, что речь именно о сделанном предложении, а не оформлении на работу.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы узнали какую информацию должна содержать характеристика от работодателя и чем она хороша для соискателя.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы ознакомились с последними исследованиями рынка труда и узнали в каких сферах наибольшая потребность в персонале.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы поговорили про синдром понедельника и о перспективах сокращения продолжительности средней рабочей недели.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы поговорили про такую прекрасную вещь как ежегодный оплачиваемый отпуск и выяснили, что работодатель не вправе самостоятельно решать вопрос о разделении отпусков на части и их продолжительности.
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы узнали какие качества молодых сотрудников по мнению работодателей являются ведущими факторами для успешного трудоустройства и работы в компании на сегодняшний день.
✅ Мы выяснили в каких случаях HRы считают вполне нормальным объединение в резюме информации о местах работы и что д…
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы попытались понять, что движет соискателями когда они решаются судиться с работодателями из-за отказа в приеме на работу.
✅ Мы поговорили про такой метод управления как микроменеджмент, и какие негативные последствия он несет для сотрудников, у которых босс увлекается таким методо…
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!🔥🔥🔥
✅ Мы попытались понять, что важнее для работодателей внешний вид или навыки соискателя.
✅ Мы узнали главный секрет поиска работы – не создавать сужающую выбор предложений воронку.
✅ Мы поговорили про роль каждого сотрудника в едином механизме компании, и как этот механизм может развали…
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели🔥🔥🔥
✅ Мы узнали в чем причина потрясений и что происходит на рынке труда сегодня.
✅ Мы поговорили про тонкости увольнения и разницу между сокращением и увольнением по соглашению сторон.
✅ Мы обменялись мнениями о том, насколько сложно утроиться на работу не имея опыта и на что нужно уделить…
Друзья!
Когда соискатели начинают искать работу, они часто забывают о главном. О том, что важно поставить себе конкретную и измеримую цель. Одним из самых важных шагов в постановке цели и достижении результата является анализ и составление своего списка ТОП-компаний, в которых вы хотели бы работать. Да. Да. Именно так. Часто мы слышим от сои…