Этот год был богат на опыты взаимодействия с людьми, как следствие ситуации помогли мне сформировать разные принципы. Итак, люди проходят этап притирки на нем появляются сбои.
Как нагружать сотрудников, чтобы им было в кайф
И не хотелось уйти.
Рабочее время и пространство сотрудников в найме регламентировано трудовым кодексом и другими нормативными документами, но законодательные акты упорядочивают и проясняют рабочий процесс частично (или односторонне) . Регламенты касаются таких формальных моментов, как, например, начало и конец рабочего дня (фиксирован…
Сотрудники миллениалы не хотят работать или требуют особого подхода?
Бытует мнение, что поколение миллениалов и зумеров не хотят работать и добиваться успеха, а хотят всего и сразу. Так ли это — разбираемся в статье, а также делимся опытом и советами о том, как организовать работу в мультивозрастном коллективе.
Начнём с того, что концепция описания сотрудников через призму понятия «миллениалы» и «зумеры» являе…