Система онбординга: кейс компании Дивергент

Система онбординга: кейс компании Дивергент

Присоединение к новой компании — это не только волнующее время для сотрудника, но и критически важный период для работодателя. От того, как проходит процесс онбординга, во многом зависит, насколько быстро и эффективно новый сотрудник впишется в коллектив и начнет приносить плоды.

HR-конференция «Global Mobility Evolution 2023: перспективы и подходы к релокации»

Мир становится все более открытым и динамичным, и это сказывается на форматах удаленной работы и взаимодействия с персоналом в разных странах. Как помочь сотрудникам во время релокации, наладить рабочие процессы, повысить лояльность и эффективность и сохранить деловые отношения?

28 сентября на конференции «Global Mobility Evolution 2023: пер…

5