Мир становится все более открытым и динамичным, и это сказывается на форматах удаленной работы и взаимодействия с персоналом в разных странах. Как помочь сотрудникам во время релокации, наладить рабочие процессы, повысить лояльность и эффективность и сохранить деловые отношения?