Три неочевидных критерия оценки сотрудника

В одном из крупнейших игроков на рынке технологий, Amazon, есть правило: в каждой команде в любой момент 10% работников должны считаться недостаточно производительными. Слабое звено. Как их вычисляют?

Три неочевидных критерия оценки сотрудника
22