Оптимизация HR-процессов — это не про покупку дорогой системы и надежду, что всё заработает само. Это системная работа: аудит текущих процессов, выявление узких мест, выбор инструментов, внедрение, обучение команды и постоянное измерение результатов. По данным ВШЭ + hh.ru + Ancor, 72.8% российских компаний планируют усиливать оптимизацию HR-процесс…