Theory U: Методология MIT для трансформации организаций в эпоху перемен

Почему компании создают результаты, которых никто не хочет?

Вы когда-нибудь замечали, как организации снова и снова попадают в одни и те же ловушки? Проводят совещания, на которых все соглашаются с решением, а потом ничего не меняется. Запускают проекты трансформации, которые умирают через несколько месяцев. Нанимают консультантов, которые да…