Нанять специалиста в штат или взять со стороны — вот в чем вопрос! С ним сталкивается практически каждый владелец бизнеса, которому предстоит разработка собственного цифрового продукта. И то и другое имеет свои плюсы и минусы, но сегодня мы остановимся подробнее на аутстаф-модели.
Чего хотят соискатели или реалии современного digital-рынка. Наши наблюдения и выводы
Перемены последних лет затронули все сферы жизни без исключения. Новые жизненные реалии диктуют иные условия и подходы во всем. Отголоски этих событий неуклонно отразились и на рынке труда. Увеличился процент соискателей, для которых стали принципиально важны бонусы, которые раньше рассматривались как желательные или дополнительные. Особенно это пр…
Добро пожаловать на борт или онбординг офисных и удаленных сотрудников
Любой рекрутер подтвердит, что поиск сотрудника — сложный и трудоемкий процесс (об этом мы подробно рассказали в этой статье). И как обидно, когда новый коллега внезапно решает покинуть компанию в первые месяцы работы. Неизбежно возникают вопросы: что делать и кто виноват? Нашел себя в другой сфере, переманили конкуренты или не смог освоиться на но…
«DevOps — ключ к успеху на всех этапах жизненного цикла продукта»: интервью со Станиславом Тибекиным, CVO компании Nixys
DevOps — тема не новая. Многие продуктовые компании стремятся внедрить DevOps-практики, но сталкиваются с проблемой найма специалистов. Тогда они задумываются об альтернативах, начинают искать DevOps-подрядчика и обнаруживают, что форм подряда довольно много. Как не ошибиться с выбором?
Факап или успех проекта. Все ли зависит от менеджера?
В современном мире, где время — самый ценный ресурс, деятельность проектного менеджера становится одним из ключевых факторов успеха бизнеса. Наладить контакт с клиентом, собрать команду и установить взаимодействие, спланировать работу и риски, распределить задачи, убедиться, что проект находится в рамках сроков, бюджета, объема и сверхмиссия — не с…
Что выбрать IT-специалисту в РФ: работу по трудовому договору, самозанятость или ИП?
Иногда бывает так, что компания, которая ищет сотрудника на ту или иную должность, дает выбор по виду сотрудничества: по трудовому договору, самозанятым или сотрудничество через ИП.