Хочешь делегировать, но боишься развала?

Почему это не про людей, а про систему

Когда разговариваю с собственниками бизнеса, я почти всегда слышу один и тот же страх: «Я хочу разгрузиться, но боюсь, что без меня всё развалится».

Как внедрить новую оргструктуру — и не вызвать бунт

Ты решаешь:
"Пора пересобрать оргструктуру. Всё размыто, зоны ответственности путаются, управлять сложно."
Открываешь таблицу…
И тут начинается:
— «А что, теперь я буду под Васей?»
— «А раньше я этим не занималась!»
— «А почему мне теперь отчёты делать?»
— «А мы так 10 лет работали, и всё было нормально!»
И вроде идея была про развитие,
а по ощущениям — ты…

🤖 Почему тебе выгодно внедрить нейросотрудников в свой бизнес — и чем раньше, тем лучше!

Если ты думаешь, что «потом» — что надо дозреть, собрать силу, найти время… Пока ты думаешь — деньги проходят мимо. Пока ты читаешь этот пост — другие уже подключают воронки, которые генерируют заявки, клиентов и деньги — каждый день, без их участия. ✅ Что делает нейросотрудник? — Принимает и обрабатывает входящие 24/7 — Продаёт за тебя в соц се…

🤖 Почему тебе выгодно внедрить нейросотрудников в свой бизнес — и чем раньше, тем лучше!