Не секрет, что уволенный работник располагает только одним месяцем, чтобы восстановиться на работе через суд.
Для многих суд - это крайняя мера. Кто-то опасается судиться с работодателем, у кого-то недостаточно навыков, сил и средств для длительного судебного разбирательства.