Коллеги из «АиБ Цифровизации» подсказали обратить внимание на нюансы, связанные с передачей данных между системами «1С:ЗУП».
Какой перенос данных выбрать в «1С:ЗУП» / «1С:ЗУП КОРП»
При полном переносе данных из базы-источника предыдущих редакций в объединённую базу-приёмник на «1С:ЗУП 3.1» переносятся все справочники и документы с их движениями, и поэтому повторного проведения документов в новой базе не требуется. Казалось бы, удобное решение, но, почему же тогда часто рекомендуется упрощённый вариант?
Доработка допсоглашений в 1С:ЗУП
📃 До какой степени можно автоматизировать «1С:ЗУП» создание допсоглашений?
Доработки в 1С:ЗУП для ГОЗ
🚀 Какие возможности с нашими доработками в 1С:ЗУП получает предприятие, работающее с ГОЗ?
1. Фиксировать время, отработанное сотрудником по ГОЗ.
Какой перенос данных в «1С:ЗУП» / «1С:ЗУП КОРП» выбрать?
При полном переносе данных из базы-источника предыдущих редакций в объединённую базу-приёмник на «1С:ЗУП 3.1» переносятся все справочники и документы с их движениями, и поэтому повторного проведения документов в новой базе не требуется. Казалось бы, удобное решение, но, почему же тогда часто рекомендуется упрощённый вариант?
На что обратить внимание при автоматизации кадрового учёта в ОПК
Руководитель проектов ВЦ «Раздолье» Айрат Файзрахманов:
Обеспечить экстренный перевод регламентированного, бухгалтерского, налогового и зарплатного учёта в «1С:ERP»
– Почему мы можем обеспечить экстренный перевод регламентированного, бухгалтерского, налогового и зарплатного учёта в «1С:ERP»?
Перевести предприятие с зарубежного зарплатного ПО на российскую систему «1С:ЗУП» за 2 месяца
– В период СВО многие организации отказываются от иностранного ПО, и к нам периодически поступают запросы на перевод на отечественное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. КОРП», – рассказывает руководитель проектов Внедренческого центра «Раздолье» Айрат Файзрахманов. – Обычно не существует типовых правил переноса данных, так что одномо…
«1С» завершила поддержку конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (редакция 2.5)
Коллеги, напоминаем, «1С» завершила поддержку конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 2.5)» в связи с выпуском новой, 3-ей редакции конфигурации и уже через месяц также завершает выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчётности [до конца I квартала 2024 года выходят только минимально необходимые для сдачи отчётности об…
Вебинар: «Внедрить и использованию конфигурацию «1С:ЗУП»
Коллеги, приглашаем на вебинар по внедрению и использованию конфигурации «1С:ЗУП» («1С:Зарплата и управление персоналом») на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.
Можно ли делать рассылку расчетных листов на электронную почту сотрудников? Насколько это законно?
Не так давно мы получили такой вопрос от компании 500+ человек, работающей в ЗУП ПРОФ 3.1
Почему в ведомости на выплату зарплаты появляется надпись «В том числе долг за предыдущий период»?
Надпись «в том числе долг за предыдущий месяц» корректна, когда на самом деле не выплачена зарплата за несколько месяцев (рекомендуется на каждый месяц выплаты зарплаты формировать отдельные документы);
Например, в организации заработную плату за февраль сотруднице Бажова С.В. выплатили не в марте, как положено, а вместе с зарплатой март в ап…