Какой перенос данных в «1С:ЗУП» / «1С:ЗУП КОРП» выбрать?
При полном переносе данных из базы-источника предыдущих редакций в объединённую базу-приёмник на «1С:ЗУП 3.1» переносятся все справочники и документы с их движениями, и поэтому повторного проведения документов в новой базе не требуется. Казалось бы, удобное решение, но, почему же тогда часто рекомендуется упрощённый вариант?
На что обратить внимание при автоматизации кадрового учёта в ОПК
Вебинар «11 пунктов, на которые стоит обратить внимание при автоматизации кадрового учёта и расчёта зарплат на предприятии ОПК»
~~~
#ВЦРаздолье #1C #ЗУП #1СЗУП #проблемы #категориисотрудников #штатноерасписание #детализация
Обеспечить экстренный перевод регламентированного, бухгалтерского, налогового и зарплатного учёта в «1С:ERP»
– Почему мы можем обеспечить экстренный перевод регламентированного, бухгалтерского, налогового и зарплатного учёта в «1С:ERP»?
Перевести предприятие с зарубежного зарплатного ПО на российскую систему «1С:ЗУП» за 2 месяца
– В период СВО многие организации отказываются от иностранного ПО, и к нам периодически поступают запросы на перевод на отечественное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1. КОРП», – рассказывает руководитель проектов Внедренческого центра «Раздолье» Айрат Файзрахманов. – Обычно не существует типовых правил переноса данных, так что одномо…
«1С» завершила поддержку конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» (редакция 2.5)
Коллеги, напоминаем, «1С» завершила поддержку конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 2.5)» в связи с выпуском новой, 3-ей редакции конфигурации и уже через месяц также завершает выпуск обновлений, необходимых для сдачи отчётности [до конца I квартала 2024 года выходят только минимально необходимые для сдачи отчётности об…
Почему в ведомости на выплату зарплаты появляется надпись «В том числе долг за предыдущий период»?
Надпись «в том числе долг за предыдущий месяц» корректна, когда на самом деле не выплачена зарплата за несколько месяцев (рекомендуется на каждый месяц выплаты зарплаты формировать отдельные документы);
Оплата простоя в выходной день
Разберем как оплатить сотруднику дни простоев в его выходной независящим от работника и работодателя причинам (актировки).
Доплата до оклада при частых командировках сотрудника
Бывают случаи, когда при частых поездках в командировки у сотрудника зарплата за месяц меньше, чем по окладу. В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу, рассчитанной за это время, то сотруднику производится доплата до оклада на период командировки.