HR-специалист отвечает за найм лучших специалистов, определение и выдачу зарплат, привилегий, а также, что не менее важно, за поддержание положительных отношений с коллегами. Следовательно, можно представить насколько перегружен современный кадровик кучей рутинных задач и как ему может пригодиться помощь.