Компания с историей. 20 лет на рынке, узнаваемый бренд, терраса с видом на Петербург. И вместе с этим — усталость в воздухе.
Офис был тёмным и изношенным. Таким же, как внутреннее состояние команды. Люди, проработавшие вместе 10-15 лет, оставались близкими, но будто потеряли внутренний огонь.
Цифры? Пожалуйста.58% рекрутеров считают, что молодые кандидаты не готовы к интервью.57% — что у зумеров проблемы в общении с HR.
Как там говорится? Молодежь уже не таааа....Раньше трава была зеленее, интернет — медленнее, а собеседования — похожи на экзамен. Я сам помню, как при подборе юристов порой ощущал себя снисходительным преподавателе…
Зумеров часто обвиняют в непостоянстве: мол, быстро меняют работу, ищут лучшие условия и не привязаны к компании. Исследования подтверждают этот тренд: более 70% студентов готовы сменить место работы после выпуска, а 10% вообще планируют начать свое дело. Для работодателей это головная боль.
Но представьте, что такое написали про вашего ребен…
Самое важное правило моих стратсессий, которое участники внедряют в повседневное общение.
ПРАВИЛО 3 НЕ ОЦЕНИВАЙ — СПРОСИ
Вы заметили, что менеджеры постоянно показывают данные в виде диаграмм, графиков и карт? Это не просто "выпендреж" – визуальное мышление реально упрощает управление проектами.
Вы замечали, что проектные менеджеры – это настоящие мастера тревожности? 😅 На работе мы привыкли к системе: четкие планы, дедлайны, контрольные точки. Всё должно быть по полочкам. Но стоит появиться неопределённости, особенно такой, на которую мы не можем повлиять, и начинается настоящая паника! 😱
И не только в работе, но и в жизни…
Когда на вас сваливается куча задач, легко потеряться и начать хвататься за всё сразу. Но секрет успеха — в правильной расстановке приоритетов.
Давайте разберемся, как это сделать просто и эффективно🙌🏻
Рабочие встречи могут быть настоящим испытанием, если они не организованы должным образом.
Вот ❗проверенный чек-лист❗, который поможет провести встречу эффективно и с максимальной пользой.
Как говорит Пивоваров: "У вас мало времени, и мы в вас это ценим". Поэтому в будет супер кратко!
Друзья, приветствуем!
В компаниях закрылся период 9 месяцев и подводят бизнес итоги. Впереди жаркий сезон. Черная пятница, Новогодние распродажи и увеличение заказов.
Друзья, сегодня мы расскажем вам о том, как на практике устроено поддерживающее сопровождение команд от компании “ОргРешение”, что может включать в себя этот процесс.