Сегодня хотим рассказать вам о том, как строится наша работа, из чего она состоит, и как мы приходим от замысла к обратной связи: «Вау! Это то, что мы хотели!»
Одним из обязательных вопросов на собеседовании является вопрос об образовании и повышении квалификации. Уверены, что не стоит пояснять, как важно маркетологу изучать новые каналы продвижения, а бухгалтеру - новые федеральные законы. Сертификаты о повышении квалификации могут значительно поднять уровень кандидата в глазах рекрутера и существенно пр…Действительно ли эта сфера требует постоянного, непрерывного обучения?
На программе Школы управления СКОЛКОВО MOOVE by SKOLKOVO × MTS молодые предприниматели и специалисты запускают стартапы и учатся управлять цифровым продуктом. Выпускница программы Анна Архипова рассказала, как менялась ее карьерная траектория и как программа повлияла на личную и профессиональную трансформацию.
Делать свою работу хорошо — круто и важно. Но, если хотите, чтобы ее больше замечали и ценили, посвящайте коллег в процессы и рассказывайте о достижениях боссу. Как это сделать по существу и без хвастовства — в тексте.
PDP, или персональный план развития, — инструмент, который помогает системно и экологично по отношению к себе двигаться к цели. В тексте рассказываем, чем он полезен для развития карьеры и как его составить самому.
В 24 года она возглавила отдел, в 32 – стала топ-менеджером. Какие навыки и умения помогли в развитии карьеры, заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике ПГК Мария Голяндрина рассказала в небольшом интервью. Она также дала несколько советов тем, кто хочет расти и развиваться.
Я долго думала о том, как просто и лучше донести то, кто такой КАРЬЕРНЫЙ КОУЧ и что он вообще делает.