Как шаблоны поведения и восприятия, выученные в семье, влияют на корпоративные отношения.
Например, когда шеф как папа.
Например, когда шеф как папа.
«У всех одна и та же проблема. Мало того что наше миндалевидное тело фильтрует поступающую информацию, выделяя угрожающие стимулы, большинство фильтров создаются в раннем детстве на основании опыта, который мы едва помним. Поэтому мы нередко даже не осознаем, что испытываем именно страх. В этих случаях он неправильно интерпретируется и перенаправля…
#Тпрактика — осознавайте свой страх.
«Я пробегу марафон»
«Проплыву километры»
«Стану триатлетом»
«Пройду пять дистанций подряд»
«Я могу, я достаточно хорош!»
Когнитивные искажения заставляют вас принимать решения, которые могут привести к отрицательным результатам как для одного человека, так и для всей компании.