17 лет в IT. Технический директор. Строю процессы, команды и продукты - от eCommerce до SaaS. Развиваю HR-tech продукт для адаптации сотрудников — hrbp.ru
Конечно, всегда есть куда расти. Senior не значит, что он и в серверах, и в разработке, и во всем senior. Опять же, навыки на Team Lead - уже совсем другие. И онбординг для него тоже никто не отменял, это не зависит от навыков
Давай я сам решу что мне полезно, а что вредно. Или ты не терпишь другого мнения, кроме своего? Бумер...
Я и сейчас не понимаю такую рекламу, теперь заказывая бургер, будешь думать о том, как он покрывается плесенью. и желание его заказывать отпадает сразу. А еще проверять, вдруг там внутри плесень. Нельзя так рекламировать еду, но гении маркетинга и smm нового поколения делают все наоборот, а мы должны кивать и говорить, что это круто, нам не понять, но круто?
Было бы логично добавить хотя бы изображения интерфейса. Сейчас только текст...и запятые проверьте))
Стремаюсь я ГБО в машине) не привычно как-то)) но вариант, да
в твоей голове!
Для обучения должны анализировать его поведение и правильность понимания им ситуации и его ответа, машинное обучение не может работать из "exel" таблички подтягивающей стандартные 200 ответов при триггерах типа "попробуй". Глупая затея, я клиент Олега, но меня лично уже бесит читать его. Пытаешься вникнуть в суть, а тут он. Дали бы ему еще свои мысли в статьи вставлять, чего уж там. Странный маркетинг от маркетолога с высоким самомнением, видимо.
Попробуй ответить самому себе, ответив самому себе. Может замкнет цепь.
Олег, ты не прав.
отпуск брать))