Как зарегистрировать компанию в Омане: формы, налоги, шаги и реальные сроки в 2026

Можно ли зайти на рынок Персидского залива без переплаты за бренд ОАЭ? Да — Оман стал тихим фаворитом у компаний из технологий, торговли и логистики: ниже входной порог, более спокойная регуляторика, понятные требования к substance. Ни лишнего хайпа, ни пустых обещаний — просто рабочая юрисдикция для бизнеса, который хочет регионального присутствия. Разберем, как устроена регистрация, какие формы доступны, сколько это занимает и как не ошибиться на первых шагах.

🏆 Global Tax Assistant - помощь в открытии бизнеса в Омане

Рынок скромный по населению, но стратегический по логистике: порты Салала и Сухар, спецзона Дукм, прямой доступ к Индийскому океану, без захода в Ормузский пролив. Для торговли — это маршруты с меньшими рисками, для производства — доступ к сырью и площадкам с готовой инфраструктурой. Плюс правительство системно упрощает вход для иностранцев: онлайн-регистрация, прозрачные реестры, возможность стопроцентного владения в большинстве сфер.

Фискальная картина прогнозируемая. Корпоративный налог — 15% (стандартная ставка), НДС — 5%, налога на доходы физических лиц нет. В отличие от некоторых соседей, фокус смещен не на льготы любой ценой, а на базовые правила игры и понятный комплаенс. Это нравится тем, кто делает операционный бизнес, а не гоняется за временными «плюшками».

За регистрацию и лицензии отвечает Министерство торговли, промышленности и продвижения инвестиций (MOCIIP). Базовая точка входа — система Invest Easy: через нее вы резервируете имя, подаете документы, получаете Commercial Registration (CR). Далее подключаются муниципалитет, Торгово-промышленная палата Омана и профильные ведомства, если деятельность лицензируемая.

Отдельно стоит помнить про налоговый учет в Налоговом управлении Омана, регистрацию для НДС при достижении порога, а также учет в соцфонде для сотрудников. Даже если вы изначально планируете скромное присутствие, эти регистрационные шаги все равно придется пройти.

Иностранные предприниматели чаще всего выбирают LLC (аналог общества с ограниченной ответственностью) на «материке» или компанию в свободной зоне. Остальные формы — более нишевые и подходят далеко не всем.

Краткий обзор:

Алгоритм выглядит прямолинейно, но дьявол в деталях — особенно в выборе видов деятельности и сборе подтверждений для банков. Логика такая:

По срокам реальная картина — от 2 до 6 недель на регистрацию и базовые лицензии, если деятельность нерегулируемая и документы готовы. Банковский счет может занять столько же, иногда дольше — строгость комплаенса растет ежегодно.

Зоны в Омане — это не «серые гавани», а инфраструктурные хабы: склады, терминалы, производство, логистика. Салала — фокус на морскую логистику, Сухар — промышленность и порт, Дукм — приоритет для крупной индустрии и проектов «под будущее». Knowledge Oasis Muscat — история про IT, креатив и R&D.

Плюсы зон очевидны: 100% иностранного владения, облегчения по таможне, быстрое администрирование на территории зоны. Минусы — географическая «привязка» и требования к реальному присутствию. Если клиенты и сотрудники в Маскате, а вы берете офис в порту Салала ради льготы — готовьтесь к логистике внутри логистики.

Финансы, страхование, телеком, медицина, образование, нефть и газ — здесь без профильных разрешений не обойтись. Финсектор курирует Центральный банк Омана и другие регуляторы, у телекомов — свои правила. В некоторых случаях ограничения для иностранного владения сохраняются или добавляются квалификационные требования к директорам.

Еще один пласт — импорт/экспорт и контроль товаров двойного назначения. Если в обороте электроника, химия, медоборудование, готовьте техдокументацию и классификаторы заранее. Ошибка на этой стадии приводит к стопам на таможне и срывам поставок.

Для большинства LLC минимальный уставный капитал де-факто не требуется или символический. Исключения — регулируемые виды деятельности и крупные проекты в зонах. С точки зрения банков, «нулевой» капитал — плохой сигнал: лучше заложить сумму, соответствующую стартовым оборотам и расходам.

Участников может быть один или несколько. Директора — минимум один, но банки охотнее смотрят на понятную управленческую структуру и локального менеджера с контрактом. Уполномоченные подписанты должны быть формально назначены и доступны для взаимодействия с госорганами и банками.

Корпоративный налог — 15% со стандартной базы прибыли. НДС — 5%, регистрация обязательна при достижении порога выручки; добровольная регистрация доступна, если под это есть логика. Персонального подоходного налога нет. Кросс-бордер платежи могут подпадать под удержания в зависимости от типа выплаты и конвенций, здесь важны индивидуальные расчеты.

Отчетность — ежегодная, на основе МСФО для большинства компаний. Важны своевременная подача деклараций, НДС-отчетности и отсутствие «номинального» substance. Если деятельность реально идет, это видно по офису, контрактам, сотрудникам и движению по счетам. Формально все просто — на практике провал по срокам приводит к пеням и дополнительным вопросам.

Политика «оманизации» — не формальность: для ряда отраслей действуют квоты по доле местных сотрудников. Планируйте найм и обучающие программы, закладывайте бюджет на HR-процессы. Иначе — трудности с продлением лицензий и виз.

Инвесторские и рабочие визы оформляются после получения CR и лицензий. Обычно требуется контракт, приглашение, медосмотр и оформление трудовой карты. Процессы измеряются неделями, а не днями — рассинхрон между регистрацией и визами надо учитывать, если вы сразу привозите команду.

На регистрацию LLC на «материке» закладывайте 2–6 недель. Еще 3–8 недель — на банк, если у бенефициаров прозрачная история и документы готовы. В свободных зонах сроки бывают короче по регистрации, но логистические и инфраструктурные вопросы занимают свое.

Из расходов складывается понятная корзина: государственные пошлины, адрес (офис/флекс-рабочее место), переводы и апостили, услуги консультантов, банк (иногда — плата за комплаенс), визовые и HR-процессы. Прямые «дешевые» предложения часто скрывают узкие места — проверяйте, что входит: лицензии, Палата, НДС-регистрация, соцфонд, первые отчеты.

Оманские банки прагматичны. Им нужен понятный бизнес-кейс в стране или регионе, подтверждение источника средств, понимание бенефициаров и их опыта. Ускоряет процесс локальный директор/менеджер, офис не «на бумаге» и первые LOI/контракты. Списки «легких» банков бессмысленны — кейс решают детали, а не названия.

Подготовьте заранее: описание модели (клиенты, поставщики, география), 12-месячный cash-flow, копии контрактов или намерений, резюме ключевых лиц, банковские письма с предыдущих счетов. Если бизнес — торговля, приложите спецификации товаров и логистическую схему. Чем меньше вопросов у андеррайтера, тем быстрее счет.

Самая распространенная — неправильно выбранные виды деятельности. Потом выясняется, что нужно дополнительное разрешение, и проект «встает». Вторая — игнорирование требований по оманизации и визам: без планирования HR-потока лицензии и счета буксуют. Третья — вера, что «сначала откроемся, потом придумаем substance»; в 2026 году так уже не работает.

Технические недочеты тоже болезненны: несостыкованные переводы и апостили, неподтвержденный адрес, отсутствие квартального календаря отчетности. Здесь помогает дисциплина: чек-листы, внутренний владелец процесса, понятные дедлайны.

Если фокус — на продукте, а не на бюрократии, логично передать оформление партнерам с локальной экспертизой. 🏆 Global Tax Assistant помогает с открытием бизнеса в Омане и закрывает сопутствующие задачи по финансам и праву.

Торговая компания с поставками в Восточную Африку. База — Салала или Сухар, FZ-компания, склад в зоне, длинная выгрузка в порту и льготы по таможне. Счет открывается под обороты в долларах, описываются маршруты и партнеры. Критично — упаковка логистики и страхование груза.

IT/инжиниринг с региональными проектами. Подойдет LLC на «материке» или KOM. Офис в Маскате, договоры с местными заказчиками, найм инженеров и местного менеджера. НДС — по месту оказания услуг, счета — в оманском банке плюс мультивалютные. Оманизация — через стажировки и совместные программы с вузами.

Список меняется в деталях, но базовый набор почти всегда один и тот же. Подготовьте заранее — и регистрация пойдет без пауз.

Если операционная деятельность и команда — в Маскате, «материк» даст меньше трения: ближе клиенты, проще лицензии, логично нанимать. Если задача — импорт/реэкспорт, хранение, сборка, сертификация — свободная зона выигрывает инфраструктурой и режимом.

Финальный выбор — это матрица из трех критериев: где находятся клиенты, как строится цепочка поставок и какие лицензии критичны. Когда ответ на эти три вопроса ясен, форма обычно определяется сама собой.

Рентабельность в Омане часто берется не из налоговых льгот, а из эффективности. Отсюда — внимание к контрактной базе (штрафы за простои, условия платежей), к логистике (где лежат риски и страховка), к курсовым колебаниям по USD/OMR и валюте выручки. И к расходам на HR — без локальной команды банки и регулятор смотрят настороженно.

Планируйте кэш-флоу на 12 месяцев с учетом НДС-обязательств и возможных задержек по платежам со стороны госклиентов. Лучше заложить подушку на 2–3 месяца операционных расходов, чем тормозить проект из-за банальных кассовых разрывов.

Регуляторные изменения случаются редко, но требуют реакции. Держите на радаре обновления по НДС, квотам оманизации и секторальным лицензиям. Уменьшайте банковские риски диверсификацией: основной счет — в местном банке, резервный — международный.

Комплаенс — это не штрафы, а скорость бизнеса. Наличие календаря отчетности, договоров с бухгалтером и юристом, регулярных сверок с банком — экономит недели при проверках. Это тот случай, когда «скучные» процессы — ваш лучший друг.

Выбираете LLC с 100% иностранным владением в разрешенной сфере, резервируете имя через Invest Easy, готовите учредительные документы с апостилем и переводом, арендуете офис, получаете CR, муниципальную лицензию и вступаете в Палату. После — налоговая постановка и счет в банке. На практике это 2–6 недель плюс время на банк.

Сумма зависит от вида деятельности и места (материк или зона). В бюджете будут госпошлины, адрес, переводы и апостили, услуги консультантов, НДС-регистрация, соцфонд, банковские KYC-процедуры, визы. Опасайтесь «все включено» без расшифровки — часто там нет лицензий или первых квартальных отчетов.

Во многих сферах допустимо 100% иностранное владение. Но в чувствительных секторах действуют ограничения и отдельные лицензии. Проверка по конкретной деятельности обязательна перед стартом — от этого зависит структура, капитал и сроки.

Базовая ставка корпоративного налога — 15%, НДС — 5%, личного подоходного налога нет. Возможны удержания при трансграничных выплатах в зависимости от их природы и соглашений об избежании двойного налогообложения. Отчетность — ежегодная, НДС — по установленным периодам.

Полностью удаленное открытие встречается редко. Банки предпочитают очную идентификацию и «осязаемый» бизнес в Омане: офис, менеджер, контракты. Сроки — от 3 до 8 недель при качественном KYC-пакете. Хорошо работает стратегия: сначала CR и лицензия, затем параллельно — визы и банк.

Для экспорта и хранения выгоднее свободная зона: логистика, таможенный режим, готовая инфраструктура. Если основной доход — локальные услуги и госконтракты, удобнее «материк». Решение — от цепочки поставок и того, где находятся клиенты.

Практичный вариант — отдать процесс локальному провайдеру с опытом. 🏆 Global Tax Assistant — помощь в открытии бизнеса в Омане: регистрация, лицензии, банк, бухгалтерия, аудит и юридическое сопровождение на одном окне.

Оман дает ровно то, за чем многие идут в Залив: стабильные правила, удобную географию и адекватные требования к присутствию. Главное — заранее выбрать правильную форму, выстроить комплаенс и не экономить на документах. Тогда вопрос «как зарегистрировать компанию в Омане» превращается из теории в рабочий проект с понятными сроками и бюджетом.