«Пятёрочка» раздала сотрудникам двух магазинов «умные» часы для контроля за их работой в течение дня
Во время пилота ритейлер сможет собрать статистику о работе персонала и эффективнее распределить нагрузку.
Наша технология позволит «Пятёрочке» усовершенствовать подход к оценке и мотивации сотрудников магазина, выявлять лучшие практики и масштабировать их.
Система выгодна также и работникам, она позволяет максимально объективно, без вмешательства человека замерять и оценивать их рабочие достижения и вовлеченность.
14K14K открытий
Комментарий недоступен
👏 урок как подтянуть писю к носу. Обычный способ повышения эффективности за счет рассчета рабочего время, превратить в жидомасонский капиталистический изврат с ошейниками. 👍
Все правильно, им 15 платят, считай средний класс.
В СССР не было смарт-часов и за работниками никто не следил. Лучше было?