Это связано с «недостаточно эффективным» выходом маркетплейса на зарубежный рынок, считает источник на рынке.
2525 показов
265K265K открытий
77 репостов
Это связано с «недостаточно эффективным» выходом маркетплейса на зарубежный рынок, считает источник на рынке.
Без негатива к сотрудникам компании, но есть вопросик. Говорится, что Wildberries использовали классическую ловушку Джокера с дроблением зарплаты на маленький оклад и большую премию. При этом, судя по всему, для некоторых это даже неожиданностью оказалось. Так вопрос: вы свой трудовой договор то читали вообще?
А смысл ? Платят работаешь, нет уходишь. Толку туалетную бумагу читать ?
Это как с кредитом, нужен берешь и платишь, договор всё равно менять никто для тебя не будет. (само собой в большинстве случаев)
А геройствовать в сети или жаловаться как в текущем случае сам бог велел.
Само собой как писали возможно они об этом узнали уже на этапе устройства, когда с прошлой работай попрощались и выбор уже был или на этих устраивать и получать зп или искать новую без зп.
Какой дурак-работодатель будет описывать в трудовом договоре серые зарплаты?
Они не могли не знать про эту схему так как все деньги падают на карточку и когда они падают там всё указывается, что есть аванс, что есть зп, что есть премия.