реклама
разместить

Я тупил на собесах и решил сделать сервис тренировочных собеседований

Рассказываю свою историю, серию пивотов и то, как развиваю продукт с нуля!

Моя ситуация

Всем привет! Меня зовут Алдар, я джуниор продакт. Моя история начинается с того, что осенью 2022 года я искал работу: до этого я проходил курсы, работал в двух стартапах и одной компании и пытался сам делать разные проекты. Всего этого не хватало, чтобы получать офферы, так что я ходил по собесам и надеялся, что получу работу мечты!

Моя проблема

Я походил примерно по 10 собесам. И компании, в которых я собеседовался, не давали фидбек, так что я не мог скорректироваться и в целом не знал, что стоит улучшать.

Так что на каждом последующем собеседовании я ещё больше переживал и ещё хуже показывал себя, снижая свои шансы на трудоустройство…

Но у этой истории положительный финал, поскольку я всё-таки трудоустроился стажёром в компанию i2crm. Основной задачей на работе было тестирование новых гипотез, так что я решил решить свою проблему!

Моя идея

Первый пост в сообществе Места
Первый пост в сообществе Места

Изначально моя идея сводилась к тому, что благодаря практике люди научатся проходить собеседования и повысят шансы на оффер мечты! Я предполагал, что буду конкурировать с онлайн-курсами. И вместо купленного курса у людей будут условные 10 тренировочных собеседований, на которых они будут получать обратную связь от нанимающего менеджера: что подучить, что уже хорошо получается и что вообще не проработано.

Я подготовил лендинг с оффером «тренировочные собеседования вместо курсов» и захотел протестировать гипотезу вручную — MVP в формате консьерж-сервиса!

1 итерация продукта

После публикации лендинга в айтишных чатах — в первую очередь это сообщества Место и Продакт Кэмп, — я понял, что моя изначальная гипотеза — лишь выдумка из головы, а в реальности продукт в таком виде никому не нужен. Ребята в чатах и на интервью сообщали, что курсы хороши для обучения, и тренировочные собеседования не станут альтернативой.

Я не расстроился и пообщался с теми, кто оставил заявку на лендинге. Мне рассказали, что у них такая же проблема: они переживают из-за собесов и им нужна практика! При этом многие из них — не джуны, а миддлы и сеньоры. Также выяснилось, что особый интерес есть у тех, кто релоцировался. Им нужна практика собесов на английском в международных компаниях.

Исходя из этого я понял настоящую ценность своего продукта! Это должен быть сервис тренировочных собеседований, где ты можешь пособеседоваться на русском или на английском языках с нанимающим менеджером, чтобы не переживать и продать себя дороже работодателю.

2 итерация продукта

Переделанный оффер после выяснении ценности продукта
Переделанный оффер после выяснении ценности продукта

Я переделал лендинг и сформулировал новую ценность продукта. Спасибо Месту и Продакт Кэмпу, а также людям, кто согласился на интервью!

После публикации новой версии я уже решил брать деньги за продукт, чтобы выяснить, есть ли ценность в продукте и насколько она реальна. Разместился в тех же местах и получил 7 заявок, а также предложение от геймдев-студии о партнёрстве! Для меня это было успехом, но приступив к обработке заявок выяснилось, что я попал в "ловушку маркетплейса". Суть этой ловушки в том, что я забыл про "предложение» и сфокусировался на »стороне спроса".

Я не знал, даю ли я ценность нанимающим менеджерам, насколько они заинтересованы в участии и где их искать. После общения с разными людьми, знакомыми с опытом найма и экспертами рынка я понял, что ценность для них неочевидна. У них мало времени, денег они зарабатывают достаточно, а основная мотивация — найти на тренировочном собеседовании возможного сотрудника для себя. Если нашёл, то он уже не заинтересован активно участвовать в продукте.

Так что я понял, что если единственная мотивация — это альтруизм, то это сложно масштабировать. Я отказался от идеи, что базой в моём продукте будет нанимающий менеджер.

3 итерация продукта

Мы плавно подходим к окончанию истории и мы уже на финишной прямой! Резюмируя: у продукта ценность (или по крайней мере интерес со стороны спроса) есть, но нет понимания, кто же может помогать с тренировочными собеседованиями. На одном из разговоров с ментором мне предложили попробовать пообщаться с эйчарами и рекрутерами, чтобы выяснить, насколько им это может быть интересно и какая у них мотивация.

Так я перешёл к очередному раунду кастдевов: я общался как с экспертами рынка, так и с самими рекрутерами. Как итог: рекрутеры готовы за плату проводить тренировочные собесы — им интересна подработка, а также возможность предложить оффер во время собеса, если он понимает, что вакансия одного из его заказчиков/работодателей подходит клиенту!

Я набрал дримтим из 7 рекрутеров и занялся переделыванием лендинга. И сейчас…

А что сейчас?

Текущая версия первого экрана на лендинге
Текущая версия первого экрана на лендинге

Сейчас у меня есть крутая команда и крутой оффер! Я шёл долго к текущей итерации продукта, много раз пивотился и пытался разобраться, несу ли я пользу людям. Если вас заинтересовала идея и продукт, вам кажется, что вам нужна практика и крутая обратная связь от рекрутера, то буду рад, если перейдёте по ссылке и станете одним из первых клиентов!

Мне важна сейчас обратная связь, лайки и комментарии. Верю, что делаю что-то полезное, а история показала, из чего состоит развитие продукта с нуля;)

Вот ссылка: http://nasobese. tilda. ws/

6363
реклама
разместить
61 комментарий

Не вижу в этом ценности для себя, выбираю компании которые мне очень нравятся, выбираю средние и хожу на собеседования начиная со средних и заканчивая самыми лучшими. Обычно к концу этого трека понимаю что сейчас интересует в навыках, что мне подтянуть, и самые топовые компании в моем рейтинге уже видят новую меня. Всё первые собеседования я считаю тренировочными. От ваших они ничем не будут отличаться, я так же могу получить оффер от компании которую считаю тренировочной и рассмотреть его. Плюс дополнительно я вижу работает ли моё резюме. И платить никому не надо.

25

ну значит этот сервис не для вас и всё

4

У тебя есть очевидный провал в логической цепочке. Собеседования в "средних" компаниях никак не подготовят тебя к собеседованию в крупных компаниях. Чтобы, например, попасть в MAANG, тебе нужно проходить именно мок интервью копирующие процесс интервью в этих компаниях.

3

Думаю ЦА, кандидаты из онлайн школ или выпускники, а ценность - развернутая обратная связь и снижение уровня стресса перед действительно важным собесом

1

погодите. есть парень, у него команда рекрутеров, которые за плату проводят собесы а при удачном стечении обстоятельств выбирают для себя кандидатов. я все правильно понял?

зумеры изобрели эм...КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО?

13

Службу занятости.

4

Идея хорошая, воспользовался бы при случае.

Можно даже масштабировать: разбор уже прошедших видеозаписей собеседований: не то сказал, не в тот угол глаза закатил и вообще сидел на кресле покачивался...

Из лендинга не очень понятно кто может отправить запрос: программист, маркетолог, проджект, директолог? Я бы тут поконкретнее расписал.

6
Раскрывать всегда
5 признаков, что твои менеджеры имитируют работу, а не продают

Ты думаешь, что у тебя работает отдел продаж? А если проверить? Может, там одни "занятые" люди, которые делают вид, что продают, а на деле - сливают деньги. Держи 5 признаков, как это выявить👇

5 признаков, что твои менеджеры имитируют работу, а не продают
55
реклама
разместить
👤 ОФЗ в 2025: Почему брокеры обманом затягивают инвесторов в актив? Кто заработает, а кто потеряет?

Зачем брокеры так настойчиво продают вам ОФЗ, если корпораты платят вдвое больше? Кому выгодно, чтобы вы купили госдолг — государству, банкам или же всё-таки вам? Смотрим..

👤 ОФЗ в 2025: Почему брокеры обманом затягивают инвесторов в актив? Кто заработает, а кто потеряет?
77
11
Как заработать в крипте? | Гайд по Nexus | Суперкомпьютер на эфириуме

Привет! Сегодня канал DELAET GERA расскажет про такой проект как Nexus.Что это такое? Это DePin проект на эфириуме или проще говоря, ребята строят суперкомпьютер, который будет решать сложные вычисления.

Почему Python-джуниоры никому не нужны? Мой опыт поиска работы за 1.5 года и 5000 откликов

Сегодня хочу поделиться своим опытом поиска работы Python-разработчиком с минимальным опытом (всего 6 месяцев). За полтора года активного поиска я столкнулся с рядом проблем, которые, как мне кажется, знакомы многим начинающим специалистам. Возможно, мой опыт поможет кому-то избежать подобных трудностей, а может, и вызовет дискуссию о том, как улуч…

77
33
11
11
Bloomberg назвало рубль «звездой» среди валют развивающихся стран

С начала 2025 года он укрепился по отношению к доллару США на 13%.

Источник фото: РБК
3636
88
11
11
11
Очень круто, когда национальная валюта зависит от любого чиха. Форточку забыл закрыть - в стране кризис.
Курс биткоина вплотную подобрался к основному целевому блоку $98865-100429. В каком случае движение наверх продолжится? В каком будем падать к $94440-95331?

Во вчерашнем видео-разборе я подробно описывал условия для продолжения движения цены биткоина наверх к основному целевому блоку $98865-100429. Условия были выполнены, цена подошла к блоку вплотную. Сегодня произошел пересчет локальных данных. При каких условиях продолжаем расти? При каких падаем?

33
11
14 примеров ипотечных пузырей разных стран

Ипотечные пузыри: как разные страны боролись с кризисами на рынке недвижимости

ЦБ понизил официальный курс доллара до 88,51 рубля впервые с начала сентября 2024 года

Курс евро на 21 февраля 2025 года составил 92,48 рубля. Это уровень начала августа 2024 года.

Источник фото: Shutterstock
66
33
22
22
Трамп пришёл - порядок навёл. Колесо Гойды временно провернулось в состояние "наш слоняра" с "тупой пиндос"
[]