Карьерный трек Бизнес-аналитика. Что я упустил?

Карьерный трек бизнес- аналитика.
P. S на случай, если не знаешь в какую сторону эволюционировать
Это один из реальных кейсов.
Карьерный трек и эволюция для бизнес-аналитика:
1. Начальный уровень - Бизнес-аналитик:
- Основные обязанности: Сбор и анализ данных, выявление ключевых бизнес-проблем, предложение решений
- Необходимые навыки: Аналитическое мышление, Excel, visio(либо аналоги), для того чтоб работать с данными не лишним будет знание запросов SQL, а так же визуализация данных

2. Старший бизнес-аналитик: - Дополнительные обязанности: Руководство проектами, взаимодействие с заинтересованными сторонами, презентация результатов - Требуется: Более глубокие аналитические навыки, умение управлять проектами, развитые коммуникативные навыки

3. Ведущий бизнес-аналитик: - Дополнительные обязанности: Наставничество младших аналитиков, участие в стратегическом планировании - Требуется: Экспертные аналитические знания, лидерские качества, понимание бизнес-процессов

4. Менеджер по бизнес-анализу: - Дополнительные обязанности: Управление командой аналитиков, определение аналитической стратегии, взаимодействие с руководством - Требуется: Глубокое понимание бизнеса, опыт руководства, навыки стратегического планирования

5. Директор по бизнес-анализу: - Дополнительные обязанности: Определение аналитической повестки, представление аналитических инсайтов на высшем уровне, управление бюджетом - Требуется: Обширный опыт, стратегическое мышление, связи в отрасли

Если еще более кратко: Ключевыми аспектами карьерного роста являются постепенное расширение ответственности, развитие управленческих навыков и глубокого понимания бизнеса.

БА, демонстрирующие успехи, leadership и стратегическое видение, могут двигаться вверх по карьерной лестнице в направлении руководящих аналитических позиций.

Что я упустил?