{"id":13845,"url":"\/distributions\/13845\/click?bit=1&hash=54601a6ed47cd6f2ea994f54c639affb7b60c3a1bcc160f3f669d0dd5dd46701","title":"\u041f\u043e\u0434\u043a\u0430\u0441\u0442 \u043e \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0435 \u2014 \u0431\u0435\u0437 \u0444\u043e\u043a\u0443\u0441\u0430 \u043d\u0430 \u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u0435, \u043d\u043e \u0441 \u044d\u043a\u0441\u043f\u0435\u0440\u0438\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u043c\u0438","buttonText":"\u041f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435","imageUuid":"5e2e3429-1282-582a-a245-b0558a631fd2","isPaidAndBannersEnabled":false}

Вступление в должность

«Вы знаете, после того, как нам сменили начальника управления, у нас творится что-то несусветное: в отделе ушел наш предыдущий начальник, вместо него выдвинули меня, мои коллеги тоже на грани и поддержали мою кандидатуру в надежде на перемены, но все впустую», - так почти дословно началась наша первая встреча с клиентом.

В чем же может быть задача для коуча, когда его клиент вступает в новую должность?

Задача в этом случае не сколько для коуча, в первую очередь она для клиента, и, как правило, я выделяю такие группы «софтовых» запросов:

• Новый уровень ответственности в следствие непривычных и более масштабных задач

• Новые взаимоотношения, возможно с коллегами, которых раньше «клиент обходил стороной», а теперь эти взаимотношения нужно выстраивать самым прямым способом, как «сверху», так и «снизу», особенно, когда вчерашние коллеги могут оказаться в прямом подчинении.

• Развитие лидерских качеств и эмоциональных компетенций для быстрой адаптации, когда количество вверенных сотрудников может вырасти кратно, удерживать всех в периметре внимания сложно, а между всеми всегда что-то происходит.

• Смыслы: понимание себя, и себя на новом месте: а на своем ли я месте?.. Своих ценностей, баланса жизни, стиля управления, удержания власти, паттернов поведения, внутренних ресурсов и опор.

Задача же коуча помочь новому руководителю пройти путь становления в должности, обрести свою психологическую устойчивость и независимость, пройти сквозь внутренние и внешние конфликты, разобраться в них и увидеть ресурс для будущего роста в карьере и повышении качества жизни!

Со времен кейса, с которого я начал, прошел год, мой клиент занял позицию еще выше, став в итоге начальником управления, поняв многое и многих, и пережив со своими коллегами много интересных историй - будет о чем вспомнить!

Дорогие друзья, вступление в должность - это жизнь, в которой не всегда все бывает солнечно и радостно, не всегда всё зависит от нас - мир может быть совсем не таким, каким мы его себе придумываем, но в силах каждого из нас управлять желаемым результатом, отношением и своей жизнью - как это делать с радостью в сердце я подробно разбираю с клиентами на своих консультациях.

Желаю тепла и радости в сердце 🧡

0
Комментарии
Читать все 0 комментариев
null