Как мы автоматизировали процедуры оценки целей и компетенций в «ИЛИМ»
Ежегодная оценка персонала позволяет оценить результативность работы сотрудников, уровень квалификации и наметить перспективные направления для развития профессиональных качеств, что в свою очередь повышает успешность и конкурентоспособность компании.
Автоматизация процесса оценки персонала позволяет сократить трудозатраты на обработку и анализ полученных данных.
0
показов
2
открытия
0
Комментарии