Фальшивый middle developer
Довольно часто, я встречаю людей в сфере IT, которые стараются показать себя не тем, кем они на самом деле являются. По началу возникало много вопросов: зачем ты говоришь, что имеешь 2\3 года коммерческой разработки, если на деле ты не можешь вывести "hello world" в вебе? Зачем ты сказал, что знаешь кучу фреймворков, а на деле ты не знаешь простых паттернов? и др.
Со временем, пришлось смириться с данной проблемой, но все же понять истинную причину. Все очень просто и понятно как белый лист - каждый, хочет заработать и перепрыгнуть на голову выше. Является ли это реальной проблемой в IT - конечно.
Благодаря таким "молодцам" можно наблюдать текущую ситуацию как во фрилансе, так и в крупных компаниях. В первом случае - мы видим недоверие со стороны клиентов, куча вопросов, ненужных договоров, отказы от предоплат в силу того, что деньги взял - сделать не смог и пропал. Во втором случае - это абсурдные вопросы на собеседованиях, бессмысленные тестовые задания.
В общем-то люди перестали доверять специалистам с реальным опытом. Я думаю, что каждый, кто это читает либо сталкивался с такой проблемой, либо является источником этой проблемы (ну вы понимаете я ...).
Можно ли это искоренить? Естественно нет, пока в IT есть деньги, будут и самозванцы, к сожалению это огромная проблема сегодняшнего дня. Мораль данного повествования такова, что не стоит прыгать выше головы и хвататься за все подряд, сделайте план, постройте стратегию самосовершенствования и приступайте к действию.
Немного накипело, в силу того, что сейчас это сильно отражается на мне и хотелось бы немного дать совет новичкам или источникам этой проблемы...
Игорь Alluc.
Комментарий недоступен
К сожалению, в нашей реальности такое не практикуется, в силу того, что образование не успевает идти нога в ногу с нынешними тенденциями, поэтому те, кто выходят с универов, как правило на 2-5 лет позади того, что есть сейчас, в некоторых случаях и на 8-10 лет. Но в целом, вы правы, исключение конечно те студенты, которые идут работать, чтобы себя прокормить в итоге к 5 курсу из них могут выйти уже не плохие мидлы, а может и раньше.
все просто. сходите на hh и посмотрите любую вакансию. там такой ворох требований, что проще один раз собрать все в кучу и с уверенным лицом отвечать "знаю" и "работал", чтобы получить работу.
приятель так выбирал куда двигаться, мониторил объявления, а уже потом учил то что больше требовалось
Если рассматривать обратную ситуацию: вам все говорят честно что ничего не знают. Как тогда будет выглядеть собеседование?
Я думаю что резюме это список ключевых слов, а не обещание «я все знаю», а вам как работодателю нужны мозги чтобы это проверить на практике.
Понятное дело, что если бы все говорили: я ничего не знаю, то и работать было бы некому. Если смотреть со стороны работодателя, если изначально человек говорит одно, а на практике другое теряются деньги не разработчика, а работодателя который его нанял, а если таких не 1,а 2, 3 и каждый раз по кругу. Тут конечно вопрос к тому, кто таких нанимает, но все же... сейчас чуть ли не каждый третий говорит великолепно, а показывает шиш)
Самозванство возникает сплошь и рядом практически в любой сфере, IT тут не при чем. Так просто устроены люди, и ничего с этим не сделать, и никакие средства тут не помогут. Да и понятие уровня специалиста тоже плавает, в одном месте ты норм спец, а в соседнем - никто.