Не все команды используют термины Wrike (пространства, проекты, задачи). В каждой организации используют свои рабочие элементы с уникальным набором параметров. Wrike может помочь таким коллективам осуществлять работу на понятном им языке - при помощи Настраиваемых типов объектов. Например, HR-отдел может создать объект под названием “кандидат”, на карточке которого будут отображаться имя, возраст, предыдущий опыт работы, желаемый уровень заработной платы и так далее. Отдел маркетинга может использовать объект “маркетинговая кампания”, куда войдут подобъекты “вебинар”, “директ”, “наружка” и прочее. В результате, каждый сотрудник понимает, о чем идет речь, быстрее включается в работу, а рабочие элементы внутри системы не путаются.