Вопрос, который волнует многих. Предприниматели ставят высокие требования для приема на работу, требуют образование, огромный опыт и отличное знание теории. Если у вас есть опыт работы в крупной компании, то еще лучше! Но поможет ли это в управлении? Давайте разбираться.
Теория или практика: как выбрать кандидата на работу и не ошибиться?