Andrey Anischenko
ваш приятель видимо на половину предприниматель - у него прямые клиенты или он с ними хорошо выстроил отношения. иначе бы все сотрудники walmart и macdonalds пошли чистить ковры
гарантированный доход - это жизнь ниже среднего, чтобы прожить, без путешествий, платной медицины, образования, кружков для детей и помощи родным. а 4дневная неделя - способ просто не увольнять людей, а вместо этого не повышать им зарплату.
я лишь про последствия. раньше можно было не рвать жопу и быть средним классом, а скоро- нет. таксисты уже почувствовали это, что "так жить некомфортно, а по другому сложно". это ждет и средний класс. и этот дискомфорт создаст сильную мотивацию чтото делать, чтобы этот дискомфорт уменьшить
вам видимо незачем, раз задаетесь таким вопросом. главное, чтобы это было комфортно, каждому -свое
потому что интересно, потому что если просто делать свечной завод, а не компанию номер 1, то скучно, не придут крутые люди-вдвойне не прикольно. ну и много денег дают свободу выбора- что делать, с кем общаться, как перемещаться. и интересным драйвовым люди интересны такие же. и в целом это возможность оставить после себя не просто детей, а что-то идейно-созданное, настоящее.
я не являюсь операционным сотрудником скилбокса, занимаюсь другими новыми проектами.
важно не количество времени, а качество. так бы и книг не было никаких и изоберетений, если все тратить на семью)
те если хочется быть исследователем океана, а живешь на суше, то переезжать запрещено?
в IT
Сергей, я к сожалению не в операционке длительное время и мне тоже не нравятся такие правила.
вы знаете спортсменов-чемпионов, которые работают 8 часов и идут домой не думая о работе? мой тезис лишь в том, что для тех, кто не делает сверхусилий, в будущем будут сложные времена, а не думать о работе невозможно, если ты ее любишь.
а надо?)
Это вы среднему классу в сша расскажите, который за 40 лет не стал больше зарабатывать
Баланса не будет для тех, кто закочет вырваться. Не означает, что нельзя спать или отдыхать. Речь про том, что с подходом 9-5 больше нельзя будет прилично жить. А для сверхусилий нужно будет жить профессией как живут спортсмены. У них нет worklife баланса, если хочешь быть кемто
Будет, просто безусловным доходом будут подкармливать
сейчас можно не запариваться про то, что делаешь и не любить работу, и нормально зарабатывать. через 10 лет это будет сложнее.
тезис не про это. сейчас можно не запариваться про то, что делаешь, остальные 16 часов не мечтать о том, что улучшить и при это быть средним классом и нормально жить. в будущем такой подход не позволит прилично зарабатывать. не обязательно работать 12 часов, но важны будут сверхрезультаты. кто сможем их делать за 5 часов - без проблем, но нельзя в офисе будет просиживать зп за приличные деньги.
Речь не про безоса- таких людей единицы
Как?
вроде в 2010, лет 8-10, да
все страны очень разные. Если смотреть не абстрактно, а куда можно дотянуться - америка - очень большая конкуренция, скорее делать курсы и продавать оттуда на другие страны, Европа - маленький рынок, в отдельности все страны маленькие, сложно локализовывать, Бразилия - большой рынок, маленькая конкуренция, Китай/Индия - иной мир, сложно найти партнера
В России - в части не конкурирующих вертикалей с skillbox (те вне дизайна и программирования), может быть, думаю. Сейчас пока концентрируюсь на пилотах вне России, расскажу о них осенью, если полетят)
Без денег, но за доли)
отличное было время!
картинка свежая, любое обновление привлекает внимание.
Хорошая тема, гос. институтам нужны новые форматы обучения, проще их пробовать в партнерствах, изнутри сложно
Профессиональное онлайн образование - это 1) грамотная и постоянная обратная связь 2) доступ к индустрии и возможность ее "впитать" 3) возможность попробовать себя
интересно, все эти компании с большими оценками превратятся через 15 лет в стагнирующий IBM?
Богдан, вы что-то путаете, в выписке физлица и мейл.ру, никто из них не аффилирован с теми, о ком вы пишете. Вас дезинформировали или вы дезинформируете)
да, по размеры выручки в edtech в нише доп образования.