⏰Обратный отсчет «Прокачай свой бизнес вместе с наставником» от ГБУ МБМ. ДОПОЛНЕНИЕ
👨🏻🏫Как писал ранее, я с прошлой недели вошел в состав наставников от ГБУ «Малый бизнес Москвы» в программе «Прокачай свой бизнес вместе с наставником». За 2 месяца мы проведем участников до желаемого результата
📖Перед тем, как я начну шаг за шагом рассказывать, как идет наставничество: что мы делаем и какие результаты достигаем …
🤔ЗАЧЕМ я вообще согласился стать наставником?
📝Для меня это отличная возможность:
1УСИЛИТЬ мастерство кратно и АТТЕСТОВАТЬ программу под групповой формат, так как здесь предстоит провести почти 20 участников (разных по профилю и размеру). Со своими командами участники работают самостоятельно - при работе с проектами у нас такое редко
2ПОЛУЧИТЬ интересный контент и НАРАСТИТЬ репутацию
3ПОЛУЧИТЬ признание от ГБУ МБМ, РАЗВИТЬ с ними программу на всю РФ и ВОЙТИ в другие проекты
.. ну а, ГЛАВНОЕ,
4ПОДГОТОВИТЬ программу для масштабирования через российские и зарубежные инвест- и бизнес-клубы, банки и страховые, отраслевые и профессиональные сообщества финасистов, кадровиков, юристов, ИТшников, коммерческих, директоров по маркетингу и др. Ведь им это позволяет ставить быстро в рост их компаний-клиентов, получать от этого доп доход и повышение статуса, иметь системный и постоянно растущий объем заказов на свои более доходные продукты
5СОЗДАТЬ очередь из инвесторов на самостоятельное развитие проекта, с графиком финансирования по раундам
👨🎓А об УЧАСТНИКАХ программы?
🗳После общей презентации наставников и личных встреч участникам предстояло выбрать наставника, к которому хотят идти. А далее каждый наставник выбирал, кого из них готов взять
⚙В основу проводимого наставничества я положил наши программы по системному росту компаний и продуктивности их сотрудников «Технология Роста» и «Фабрика Талантов» (о них в предыдущих постах)
Поэтому на старте я отказался от глубокой фильтрации и взял к себе всех желающих, так как наш подход подразумевает постоянную оценку Талантов через мысли-слова-поступки
🏋♀Вот и здесь участники по ходу всей программы будут находиться в режиме непрерывной аттестации на:
-вовлеченность,
-продуктивность и эффективность,
-инициативность,
-принятие принципов и правил,
-ролевую силу и др.
📈Мы будем выявлять лидеров через:
динамику в выручке или марже
динамику в дашбордах и рейтинги
анкеты продуктивности
проявление в Ролях-мастерстве для бизнеса
конкретику и привлекательность видения при осваивании и презентации разных инструментов
выполнение домашних заданий
видео отзывы
и др
💪Руководствуясь принципом «Усиливаем сильное», максимум внимания и ресурсов получат те, кто будет проявлять себя по максимуму
🔜А как это все будет на практике .. в следующих постах
💡Простые решения сложных вопросов
🔉Хотите также?
✍Обращайтесь!
🔢Подберем варианты