Дмитрий, все верно. Первоначально перед нами стояла задача за 3 дня сделать информационно-новостной портал как хайлоад-систему. Было выбрано и доработано готовое решение. Далее сайт активно развивался, мы модифицировали шаблон, а в последствии сделали полный редизайн сайта, целиком уйдя от готовых решений.
Как-то так)
Спасибо, иногда сами в шоке, когда видим эти цифры)
Вам спасибо, что подались) Ну и от команды Далее добавлю: мы восхищены вашим проектом) Вы очень много делаете для тусовки)
Марьяна, спасибо за обратную связь! Заявки номинантов, которые оценивали жюри, не были в открытом доступе. Сейчас на сайт подтянулись лишь их короткие описания. Слово "короткий" каждый воспринимает по-разному, поэтому такая разница в длине описаний)
Что касается показателей вовлеченности — в случае с тг-каналами мы брали их из TgStat. А в случае с Ютубом тоже использовали специальное расширение для подсчета данных. Там подробная и открытая статистика. Даже если номинант не предоставил какой-то из показателей, который мы оценивали, то мы могли увидеть его. Собственно, так мы и делали: собирали вручную статистику и сводили в таблицы. Считали по внутренней формуле, а потом уже суммировали с оценкой жюри.
Жюри, в свою очередь, оценивали не количественные, а качественные показатели, в статье они приведены. Сводить количественные показатели — механическая работа, поэтому мы не тратили на это время жюри.
Насчет блога об искусстве — да, подали много такого неподходящего. Были еще просто общественные СМИ и какие-то блоги из супер-узких ниш, не связанных с диджиталом никак. Мы все вычищали перед тем, как отдать жюри. Видимо, упустили эту заявку. Приносим извинения за это
Татьяна, у нас не рейтинг, у нас Премия. То есть буду конкретные победители) рейтинг по блогам есть сейчас у Workspace, насколько знаем, срезы есть по VC, Youtube, Tg.
И да, Анна верно пишет, что результаты Премии будут объявлены на церемонии награждения 25 апреля
Влад, у нас есть разделение работ по жюри) Работ было подано немало. Если бы мы дали всем членам жюри оценивать вообще все, что подали, то это был бы слишком большой пласт работы на человека)
Привет! Спасибо за статью и такой развернутый отзыв) Ждем-не дождемся 25 апреля
Там в основном для айфоновцев этот продукт) Хотя владельцы андроидов тоже пользуются стикерами, хоть и реже
Спасибо! Надеемся, что внесли свой небольшой вклад в популяризацию науки в России)
ДАЛЕЕ
Олег, нам очень жаль, что вам пришлось столкнуться только с таким опытом.
Все когда-то с чего-то начинают. Мы стремимся развивать наших сотрудников и давать им те знания, которых они жаждут.
И, конечно, взять готового ПМ со всеми зананиями и скиллами — это круто, но в условиях рынка далеко не всегда возможно. Плюс в агентстве есть проекты для абсолютно разных компетенций, и это совершенно нормально, если ПМ из дизайнерских проектов захотел перейти на проекты по разработке или наоборот и т.д.