Во многих европейских компаниях резюме ожидаются без фото, иначе HR, увидев фотографию соискателя, может стать предвзятым в своем выборе (причем абсолютно подсознательно).
А хобби могут сказать о наличии/отсутствия трудоголизма, умения в тайм-менеджмент и work-life баланс
в штатах не включают фотографию в резюме - борьба с предвзятостью HR. внешность соискателя не должна влиять на решение работодателя. текст просто местами похож на переводной