Как за час научиться играть на скрипке или три нетривиальных варианта музыкального корпоратива

Полтора года назад я написал обзор различных нестандартных вариантов корпоративного нового года в онлайне. Пандемия закончилась, я стал намного чаще встречаться с коллегами лично, и теперь новая подборка уже с оффлайн-активностями.

Как и в прошлый раз — пишу только про те варианты, которые опробовал лично.

Где-то на этом видео есть и я. Когда скидывал его знакомым, то все, мягко говоря, удивлялись (или во всяком случае делали вид :)

Как и все остальные люди на видео я до этого ни разу в жизни не держал в руках скрипку, у меня нет даже музыкального образования. Репетиция заняла около полутора часов + записали несколько дублей.

Технически выглядит все следующим образом.

Вначале дают краткий ликбез: как держать скрипку, как водить смычком.

Далее гости делятся на две группы, каждая из них играет свою фоновую мелодию. Мелодия представляет собой зацикленные четыре простые ноты. Какие струны зажимать — выделено цветами на грифе. Темп размеренный, поддерживать его помогает ведущий и он же дирижер.

Естественно, что есть еще лидирующая скрипка, синтезатор и ударные — это приглашенные профессионалы.

Мы играли «феличиту» (жалко не было голосования за песню), а вообще организаторы сего действа предлагают на выбор много всего, включая Smells Like Teen Spirit и саундтрек к Игре престолов.

Весь секрет, наверно, в том что участвует человек 40-60. Соответственно, даже если кто-то косячит, то в общем хоре это звучит не так критично.

Ощущения очень духоподъемные и мотивирующие - «ничего себе я умею». Учитывая, что скрипка вроде как сложный инструмент. Эстетично, красиво, хочется еще раз.

Следующий вариант, который пробовал, музыкальное шоу\игра «Мимо нот».

Чем отличается от обычного музыкального квиза, когда надо угадывать песни по мелодиям?

Во-первых, вместо записанных минусов здесь вживую играют музыканты. Атмосфера от этого, конечно, сразу другая.

Во-вторых, очень нестандартные механики.

Например, раунд где 4 вокалиста одновременно акапельно поют разные песни и надо в этой какофонии их угадать. Вначале кажется, что полная каша, но потом уже начинаешь концентрироваться на каждом голосе, отметая остальной шум, и получается выцепить слова и догадаться. У меня получилось узнать только 2 из 4 песен, а вот некоторым удавалось все 4.

Есть раунды, где нужно петь самому. Например, музыка от одной песни, а слова от другой.

Нашей команде выпала песня Pink Floyd «Another Brick in the Wall», на мотив которой нужно было петь «Рыжий, рыжий, конопатый», ну и далее по тексту про убитого дедушку (слова шли на экранах).

Попробуйте сейчас про себя, представляя нужный мотив — звучит довольно инфернально. Организаторы подобрали эту и другие песни, что хорошо ложатся друг на друга.

Очень понравилась режиссура шоу, если так можно выразиться по отношению к неформальной тусовке и пьянке :) Понятно, что вначале все не такие раскрепощенные, поэтому в первых раундах скорее выступаешь в роли зрителя и постепенно погружаешься в атмосферу, знакомишься с кем не знаком. В конце же гости, а не музыканты, уже главные действующие лица и полное веселье. В пределах законодательно допустимого. Но выкладывать видео я, конечно, не буду))

Следующий на очереди — аудиоперфоманс «Без лишних слов».

В среднем мужчина говорит в день 5 тысяч слов, а женщины даже больше. В каких-то исследованиях называются другие цифры, но не суть. В любом случае много.

Главная суть перфоманса — рефлексия на тему того сколько и что мы говорим. На самом деле целый час сидеть и размеренно философствовать — уже само по себе нетривиальное занятие, во всяком случае для меня.

Все в наушниках и общаются между собой лишь взглядами.

Я называл это все аудиоперфомансом, поскольку звук здесь имеет первоочередное значение. Но вообще это смесь разных форм невербального искусства — тут и танец, и картины художников вокруг.

Очень атмосферный саундтрек. Открыл для себя Капитона Неклюдова, ну а с Ханс Циммером был уже знаком.

Если вам нравится Мобильный художественный театр, Remote Moscow и подобные вещи, то рекомендую. Есть потом что обсудить внутри команды.

В моем блоге много материалов про ивент-рынок, например, прошлый обзор корпоративов в онлайне.