{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Как прокачать команду в стартапе?

Самое важное в любом проекте – команда и результат. Команда делает результат. Чтобы он был хорошим, не секрет, что и команда тоже должна быть прокаченной. Рассказываем, как качать этих покемонов в рамках стартапа.

Проблема стартапов

Когда мы говорим о стартапах, мы не представляем себе заряженных единорогов. Обычно это ребята, которые работают на созвонах или в домашнем “офисе”. Нет денег, нет опыта. НО! есть идея, силы и желание.

Жаль, что этими нематериальными ресурсам нельзя оплатить дорогой курс для твоего маркетолога. Или можно?

Найди ментора

Если тебе нужно прокачать какого-то конкретного сотрудника, например, программиста или того же маркетолога, чтобы это в дальнейшем отразилось на продукте, его качестве и продвижении, то можно найти ментора под специалиста.

Хороший ментор стоит денег. Больших денег. Но не всегда.

Есть менторы, которые помогают молодым стартапам за знакомства, связи и в рассчет на то, что вы, молодые предприниматели, станете супер успешными и подтяните ментора за собой.

В некоторых случаях, расплатиться с ментором можно незначительной долей в компании.

Найти менторов – не проблема. Ресурсов, где водятся эти чудесные люди великое множество. Один из таких ресурсов – procollab.ru. Тут можно зарегистрировать свой проект и, помимо ментора, найти людей в команду.

Мотивируй ребят

Мотивация – не просто слово. Она жизненно важна, особенно для стартапа, где команда может загрустить и тот умрет.

Следи за вектором развития каждого человека в команде. Предлагай им пройти доступные и бесплатные курсы. Скидывай полезные материалы. Будь драйвером их развития.

Бесплатная информация из Интернета может здорово прокачать знания любого специалиста. Этим надо пользоваться.

Что еще?

Мы перечислили самые проверенные и рабочие, по нашему мнению.

Перечислять способы прокачки молодой команды можно долго. Но зачем? Лучше вы поделитесь интересными способами в комментариях.

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда