Александр Норовяткин

+76
с 2018
0 подписчиков
13 подписок

«Но и этот вариант панам из Речи Посполитой не понравился — они не хотели заморачиваться с любым сервисом-посредником»

Но вы же по факту такой же сервис посредник?

1

Да, все так. Но тут не написано «мы обходим санкции». Мы все всегда учитываем санкции, потому что мы сервис для безопасной работы с внештатными специалистами.

Привет! Это не совсем так.
У Mellow будет отдельные от Solar Staff юрлица, то есть это скорее две компании чем два бренда.

Санкции мы не обходим :)

Если контакты остались, то можно позвать заказчиков в Solar Staff и продолжать работать. Там есть безопасная сделка, и они выступят гарантом.

Сергей, привет!
Сил вам справится с этой непростой ситуацией. Насчет отключения российских банков от SWIFT — можете предложить отправлять деньги через Solar Staff. Сервис будет работать даже если Россию отключат от SWIFT, так как они не привязаны к международной межбанковской системе совершения платежей.

Насчет вкладов согласен. Но поводу масштабирования — кажется, что сейчас быть выгоднее мультиинструменталистом, чем фокусироваться на конкретной области. Будущее за эклетикой и соединении экспертизы в разных сферах.

++++
А еще кажется, что сейчас выгоднее в определенный момент остановиться и не пытаться построить что-то большее. Только время, силы и деньги потратишь. Гораздо выгоднее развиваться вширь, делая проекты в новых областях с новыми людьми.

2

Звучит как хардкорная версия митапа для самых стойких) Спасибо за идею!

В данном случае для фотогеничности. Обычно мотоцикл стоит за офисом :-)

Привет! Спасибо за советы :-)
Картинки поправлю, а название — это такой стиль. Мы везде так пишем.

+
Все познается в сравнении. 

У нас был случай, когда back-end разработчик, который ушел от нас в ВТБ, пришел через неделю и сказал «Ребята, какой же у вас офис все-таки крутой. Я думал везде такие столы, а оказалось нифига».

Пс..я ни на что не намекаю, но мы сейчас ищем людей. Меня можно найти в FB

Про группы не знал, интересно что там за разборы :-)
В целом не спорю. Можно было и получше подготовиться.

А никого не ограничивали :-)
Предлагали поехать всем желающим, но на мое удивление, согласилось меньше половины офиса. Основной аргументы: «буду долго без семьи», «работать там нереально», «мне и тут хорошо».

Но мне кажется, что после такого эксперимента, в следующий раз подтянется много людей.

1

Никита, привет!
У нас, по итогам, один сотрудник вернулся обратно на остров и сейчас работает оттуда. В целом, удалёнка не совсем наш вариант — это привилегия для определенных людей, которые работают в особых условиях и выдают результат.

Насчет результата сложно сказать, так как непонятно как это измерить. Каких-то претензий от клиентов не было, а результаты ребят остались на таком же уровне, что и в Москве.