Новости дня
HeadHunter планирует запустить аналог LinkedIn
Два официальных обеденных перерыва по 30 минут: новые условия для отдыха в трудовом договоре
- Успейте воспользоваться нашим чат-ботом по супер скидке всего за 3700₽ вместо 15000₽. Автоматизируйте процесс найма вместе с нами!
Полезности для внедрения в работу
Пять грехов, которые вам не простят новые сотрудники
Кадровый голод заставляет компании искать способы удержать сотрудников. Сооснователь и генеральный директор платформы микрообучения Skill Cup Роман Мандрик рассказал о распространенных ошибках при найме новичков
Идем по миру
Число вакансий в Великобритании впервые за два года упало ниже миллиона
Впервые за два года количество вакансий в Великобритании опустилось ниже отметки в один миллион, согласно раннему снимку рынка труда Великобритании, что свидетельствует о снижении уровня доверия в преддверии праздничных каникул
Нанимаемся
Главный специалист в области HR-аналитики, бюджетирования, разработки системы KPI в АО "РЖД Бизнес Актив"
Предлагают офис м.Комсомольская, м.Бауманская, ДМС со стоматологией, доступ к электронной библиотеке издательства "Альпина", окладная часть обсуждается индивидуально. Более подробно тут
Качаемся
19 декабря | онлайн | 14:00 МСК
Как научить руководителей и тимлидов правильно проводить 1-1 встречи: инструкция для HR
Встречи one-to-one помогают узнать, что происходит в компании и удержать ключевых сотрудников. На вебинаре разберётесь, как сделать этот процесс регулярным и организовать его с максимальной пользой для сотрудников. А также выясните, почему руководители так не любят проводить эти встречи и постоянно их откладывают, и как это изменить
Подписывайтесь на наш блог и телеграм-канал, чтобы не пропускать свежие новости и крутые мероприятия!
Если вас интересует оптимизация процесса отбора персонала, то переходите в наш чат-бот, который поможет вам! Создавайте вакансии и анкеты к ним, выбирая формат для ответа на вопрос, что позволит лучше познакомиться с кандидатом. Он может быть любым: текст, аудиосообщение или видеосообщение.