В статье одним из респондентов сказано: "Токсичный сотрудник много внимания уделяет вычитыванию локально-нормативных актов, обнаруживает признаки правдолюба и борца за справедливость, критикует своего бывшего работодателя" - и только так должен поступать грамотный соискатель должности. Зафиксирована масса случаев, когда работодатель, заключая трудовой договор или договор об оказании услуг, заведомо прописывает в нем условия, ущемляющие права работника. Тот, кто готов подписать какой угодно документ, не вникая, сильно рискует. И в результате может пострадать, и материально, и морально.
В статье одним из респондентов сказано: "Токсичный сотрудник много внимания уделяет вычитыванию локально-нормативных актов, обнаруживает признаки правдолюба и борца за справедливость, критикует своего бывшего работодателя" - и только так должен поступать грамотный соискатель должности. Зафиксирована масса случаев, когда работодатель, заключая трудовой договор или договор об оказании услуг, заведомо прописывает в нем условия, ущемляющие права работника. Тот, кто готов подписать какой угодно документ, не вникая, сильно рискует. И в результате может пострадать, и материально, и морально.