Для этого необходимо продать себя, продать компанию и продать миссию компании кандидату, но частенько мы тупо игнорируем эту область, и берем на работу людей с таким подходом: “А, пофиг, мой человек останется” "А, пофиг, я его научу потом". И как следствие дельного ничего из этого не выйдет, вы потратите много времени, сил и денег, а человек просто Вас покинет. И все начнется заново)))