Stanislav Kalatsky

+21
с 2018
0 подписчиков
26 подписок

Предлагаю ничем не заменять.

Достаточно будет перечислить то, с чем вы уже работали.
В навыках стоит указывать в таком случае технологии, методики, инструменты, с которыми вы уже работали.

При этом не нужно указывать навыки, с которыми опыта нет.
Ровно так же, как и навыки начального уровня.
Пусть в вашем резюме будет только то, в чем вы сильны.

Софт-скиллы перечислять в резюме стоит очень избирательно.
Они должны строго соотносится с необходимыми навыками на претендуемую позицию. Полет фантазии здесь, к сожалению, недопустим.

Как один из вариантов, если вы пишите вводный раздел из нескольких строчек о вашей экспертизе, то в него можно "вплести" пару софт-скиллов в текст. Например: «‎Result oriented Project Manager with 5+ years of experience in...».‎ "Result oriented" здесь вплетенный в текст намек на софт-скилл.

Если вы сомневаетесь, в перечне задуманных софт-скиллом и как их лучше указать в вашем резюме, я предложил бы вовсе не указывать их. Ценность резюме от этого не должно потерять.

1

Если вы про то, можно ли испортить хороший шаблон?
Могу также уверенно сказать - можно.
В том числе используя вредные советы из статьи.

Например, как-то нам прислали резюме со Skype контактами типа "example.......". Долго думали почему нам не отвечают, и как связаться по-другому. Пока не заметили, что пытались связаться с контактом, логин которого на одну точку меньше.

2

Шаблон HH, к стати, имеет неплохую структуру.
Если вопрос можно ли сделать лучше? Можно.

2

Лучше не указывать.

Если вы хотите об этом поделиться - расскажите это в диалоге.
Человек, которые коснется в разговоре семейной темы думаю вызовет только положительные эмоции. Но, можно и не делиться вовсе.

В резюме возраст или семейное положение будет выглядеть неуместным, поскольку это никак не характеризует вас, как специалиста. Это касается всех, не зависимо от того кандидат девушка, или мужчина.

1

Статья про то, как делать не нужно.
Поэтому и назвали ее "Как испортить резюме".

Составление вакансий - другая, не менее важная тема.
Этот навык тоже нужно постоянно совершенствовать.

6

Работа - мечта, если она конструктор Lego.
Ожидания в принципе не стоит указывать в резюме. Их лучше проговаривать.
Давать полную картину своих планов и ожиданий всегда лучше в контексте.
Голосом это получится сделать лучше, чем письмом.

Если же речь про зарплатные ожидания, то их в любом случае стоит озвучивать отдельно от CV. Иногда в процесс рекрутинга вовлечены сотрудники, которые не имеют доступа к такой чувствительной информации. Поэтому есть вероятность, что на каком-то этапе резюме может не попасть в нужные руки. Как пример.

2

Это не сарказм. Ирония.
Пусть похожие примеры запомнятся лучше через иронию, чем не запомнятся вовсе.
А времена, когда такие данные могли повлиять на результаты собеседования ушли. Либо должны уйти, где остались.

В тоже время этим могут интересоваться во время интервью или в первые рабочие дни. С одной стороны это может быть отличным icebreaker, с другой - иногда это может понадобиться для нетипичных моделей оформления в компанию.

Это пример того, как испортить резюме.
Например бывают случаи, когда фото занимает всю первую страницу А4.
Или когда на фото кандидат со своими друзьями.
В итоге конечно не понятно, кто кандидат.
Экспериментировать с фото конечно не стоит.

Эта статья про то как можно испортить резюме.

1

Пример утрирован специально. Его мы просто адаптировали под статью
На практике очень часто встречаются такие навыки как: Microsoft Office, владение оргтехникой, водительское удостоверение. Это все устаревшие или по большей степени нерелевантные навыки. Такие указывать в резюме не стоит.

6