Инновации в сфере ИТ-аутсорсинга: на что обратить внимание в 2024 году

В данной статье мы обращаем внимание на инновации, играющие ключевую роль на рынке ИТ-аутсорсинга. Мы анализируем факторы, способствующие их росту, а также те, которые могут замедлить или препятствовать их развитию. Кроме того, мы изучаем взаимоотношения между аутсорсерами и заказчиками услуг, а также рассматриваем различия между радикальными и инкрементными инновациями.

Подходы

В контексте сферы информационных технологий (ИТ) многие могут рассматривать инновации и аутсорсинг как противоположные явления. Однако, в реальности, они часто дополняют друг друга. В силу консервативности ИТ-отрасли многие компании предпочитают аутсорсинг тех процессов, которые не считают ключевыми для своего бизнеса. Это может включать в себя задачи, не связанные непосредственно с основной деятельностью заказчика, но требующие высоких технических навыков. В таких случаях, инновации становятся ключом к эффективности и конкурентоспособности. Применение новых подходов и технологий позволяет аутсорсерам предлагать более эффективные и современные решения, что может стать значимым конкурентным преимуществом для заказчика.

Эволюция отношений между аутсорсерами и заказчиками услуг также играет важную роль в стимулировании инноваций. Понимание и доверие между сторонами могут способствовать более открытому обмену идеями и реализации новых подходов. Это может включать в себя разработку специальных стратегий инноваций и даже совместные исследования и разработки.

Важно различать между радикальными и инкрементными инновациями в контексте ИТ-аутсорсинга. Радикальные инновации представляют собой значительные изменения или революционные подходы, которые могут перевернуть отрасль. С другой стороны, инкрементные инновации представляют собой постепенные улучшения или оптимизации существующих процессов и систем.

Аутсорсинг в области информационных технологий рассматривается не только как способ оптимизации операций, но и как стратегическое средство для осуществления отраслевой диверсификации и улучшения специализации на рынке ИТ-услуг. В свете этого, сложные и ресурсоемкие технологии часто оказываются недоступными для значительной части компаний, особенно для малых и средних предприятий, либо для инсорсеров, не имеющих достаточных ресурсов для их внедрения. В таких случаях аутсорсинг становится неотъемлемой частью внедрения и поддержки технологически сложных проектов.

Аутсорсеры в этом контексте выступают не только в качестве исполнителей, но и в качестве ведущих инноваторов и двигателей развития отрасли. Они часто обладают специализированными знаниями и опытом, необходимыми для успешной реализации сложных проектов, и могут предложить заказчикам новаторские решения, нацеленные на повышение их конкурентоспособности и добавленной стоимости. Важно понимать, что в таких сценариях аутсорсеры превращаются из простых поставщиков услуг в стратегических партнеров, цель которых заключается не только в выполнении задач, но и в содействии в достижении более широких целей бизнеса заказчика.

Традиции, практика, тренды

В последние десятилетия наблюдается значительное распространение офшорного аутсорсинга в сфере информационных технологий, особенно в области разработки программного обеспечения и комплексных автоматизированных систем. Этот тренд оказал существенное влияние как на стоимость предоставляемых услуг, так и на их качество. Продолжительное время офшоризация была основным методом снижения издержек за счет использования дешевых трудовых ресурсов в других странах, что способствовало экономической эффективности проектов. Однако с развитием технологий и коммуникационных средств офшоризация превратилась в глобальную географическую децентрализацию, позволяющую размещать различные компоненты проектов в разных местах, основываясь на доступных компетенциях, экономической выгоде и технологической целесообразности.

В России также наблюдается активное использование региональных ИТ-ресурсов для решения разнообразных задач, что частично объясняется экономическими преимуществами, такими как более низкие операционные расходы и доступ к талантливым специалистам в различных регионах.

В связи с этим, облачные технологии стали неотъемлемой частью стратегий построения информационных технологических инфраструктур. Их широкое применение открыло новые возможности для аутсорсинга и стимулировало развитие этой отрасли в целом. Модели инфраструктуры как сервиса (IaaS), аутсорсинг отдельных сервисов в облаке и использование бизнес-приложений по модели программного обеспечения как услуги (SaaS) стали важными инновационными трендами, оказывающими существенное влияние на современные практики аутсорсинга в области информационных технологий.

Оценки инноваций

Оценка инноваций в сфере IT-аутсорсинга является важным аспектом стратегического управления, и важно понимать различия между локальными (инкрементными) и глобальными (радикальными) инновациями. Локальные инновации обычно направлены на улучшение эффективности оказания услуг, снижение издержек аутсорсера и повышение конкурентоспособности. Эти инновации часто возникают в результате совершенствования технологической базы или оптимизации внутренних процессов аутсорсера. Например, оптимизация работы внутренней системы Service Desk может существенно улучшить качество услуг и снизить их себестоимость.

Западные исследования также подчеркивают важность взаимоотношений между заказчиком и поставщиком услуг для стимулирования инноваций в аутсорсинге. Высокая комплементарность и уровень доверия между сторонами обычно способствуют более успешной реализации инновационных проектов. Однако, препятствием для развития инноваций часто становится фиксированная ценовая политика в договорах на аутсорсинг. Прогрессивные схемы оплат, основанные на финансовых показателях заказчика, могут стать более перспективными для стимулирования инноваций.

В России рынок IT-аутсорсинга продолжает демонстрировать рост, хотя и остается относительно уступающим западному. Инновации в российском IT-аутсорсинге, зачастую, имеют свои корни в развивающихся подходах и технологиях, принятых на Западе. Однако, перспективы российского рынка больше связаны не с увеличением инновационности, а скорее с повышением качества услуг, доверия к аутсорсерам и формированием рынка комплексных услуг, особенно в сегменте малого и среднего бизнеса, где спрос на высококачественные аутсорсинговые услуги превышает предложение.

0
4 комментария
Анна

Соглашусь, но есть чувство, что Российский рынок западному не уступает. Ну, разве что в плане заработной платы, но это дело наживное:))

Ответить
Развернуть ветку
Варвара Brief

Ну, как сказать... Я HR в Брифе, одной из крупнейших компаний в своём регионе, - зп прямо ощутимо ниже, чем на западе. Не скажу, что в 2 или 3 раза, но в полтора - точно. Имхо!

Ответить
Развернуть ветку
Руслан Раянов

Соглашусь, что темпы на Западе все-таки выше, но таю надежду, что скоро догоним, ведь это очень удобно и перспективно!

Ответить
Развернуть ветку
Brief
Автор

Особенно учитывая то, что рынок «смешивается» всё больше и больше) аналогично))

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Раскрывать всегда