Очень важная часть работы брокерской компании – это организационная работа.

Пополнение баз данных, встречи с собственниками, отслеживание порядка по всем бизнес-процессам.

Казалось бы, такие задачи можно делегировать – и это верно. Но следить за выполнением поставленных задач, руководитель всё равно обязан.

По собственному опыту скажу Вам, очень хорошо работается в слаженном коллективе, где каждый сотрудник чувствует свой вклад и ответственность за работу компании.

Благодаря такой команде, даже организационная работа, становится обычной рутиной.

А вы как считаете, сплочённый коллектив – обязательное условие для продуктивной работы?