{"id":13466,"url":"\/distributions\/13466\/click?bit=1&hash=891d339b00b86120568ea8e4296ded112a42876a976e2fd335004400f35cbd30","title":"\u0427\u0442\u043e \u0441\u043c\u043e\u0442\u0440\u044f\u0442, \u0447\u0438\u0442\u0430\u044e\u0442 \u0438 \u043a\u0443\u0434\u0430 \u0445\u043e\u0434\u044f\u0442 \u0432\u0430\u0448\u0438 \u043a\u043b\u0438\u0435\u043d\u0442\u044b?","buttonText":"\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c","imageUuid":"24bb823c-c595-5fc8-be0f-fba9e89237c2","isPaidAndBannersEnabled":false}
Валентина Евтюхина

Почему Telegram не подходит для работы в команде?

Telegram — это отличный мессенджер для общения с семьей и друзьями, поиска чатов по интересам и чтения профессиональных и новостных каналов. Но вот для чего он плохо подходит, так это для работы в команде.

Пару слов о себе

Всем привет! Меня зовут Валентина, я уже шесть лет веду телеграм-канал Digital Eva и восемь лет работаю в маркетинге. Как человек, чья работа и жизнь плотно завязана на одном мессенджере, я хочу рассказать вам, как НЕ надо строить работу внутри телеграма и на какие еще сервисы обратить внимание, если вы хотите оптимизировать бизнес-процессы.

Для чего подходит телеграм?

Давайте начнем с хорошего и рассмотрим, для чего отлично подходит телеграм и как его использовать для личных и профессиональных задач.

Чаты – в телеграме огромное количество чатов: профессиональные, релокационные, игровые, музыкальные, региональные, гендерные, чаты с семьей и друзьями. Мы вступаем в чаты каналов и проектов, чтобы знакомиться с новыми людьми и находить единомышленников.

Каналы – телеграм стал медиа-маркетплейсом, где каждый может выбрать, что и кого ему читать. Тут можно найти канал любимого блогера, популярного политика, музыканта, канал сервиса и даже закрытые платные каналы. Никаких алгоритмов, инфополе каждый создает себе сам.

Боты – помню тот момент, когда боты только появились в телеграме и многие путали их с теми ботами, которые часто используются для накрутки подписчиков. Но теперь телеграм-боты это такой же инструмент получения информации и коммуникации, как чаты и каналы. Сервисы создают ботов для техподдержки, маркетологи используют ботов для создания автоворонок, а эксперты создают курсы и оформляют их с помощью простого конструктора ботов.

Это то, как используют телеграм пользователи и компании – одни приходят в мессенджер за информацией, другие эту информацию дают.

Тут все хорошо и логично, потому что телеграм действительно открывает огромные возможности:

- можно найти чат, где тебе помогут с переездом (я состою в трех таких чатах);

- подписаться на канал, где каждый день будет полезная информация (думаю, мы все подписаны на профканалы в телеграме);

- создать закрытый клуб с платным или бесплатным участие (состою в бесплатном закрытом книжном клубе) и многое, многое другое.

Если для создания инстаграм*-аккаунта, YouTube-канала или подкаста нужно серьезно работать над контентом, заниматься обработкой и монтажом, то в телеграме минимальный порог входа – все, что нужно уметь, это интересно писать и делиться полезной информацией. В этом плане телеграм стал еще одним социальным лифтом для многих авторов.

НО после того, как все массово полюбили телеграм за простоту и удобство, в мессенджер переехали не только друзья и родственники, но руководство и коллеги. И это было ошибкой.

Для чего НЕ подходит телеграм?

Коммуникация с командой

Это, наверное, первое, для чего стали использовать телеграм массово в России все – от локального мелкого и среднего бизнеса до компаний с миллионными бюджетами на рекламу.

Плюсы

  • Оперативность
  • Появились реакции
  • Загрузка файлов
  • Таймер в чатах

Минусы

  • Зоопарк чатов
  • Линейные диалоги (нет тредов)
  • Ад из уведомлений
  • Голосовые сообщения в рабочих чатах

Сразу скажу, что основная проблема не в телеграме как инструменте, а в отсутствии культуры корпоративных коммуникаций, онбординга и постановки задач. Я не раз попадала в ситуацию, когда после фразы “Сейчас я познакомлю тебя с командой” меня просто добавляли в чат без какого-либо контекста. Или когда вместо четких задач вся команда обсуждает идеи, не понимая, за что в итоге браться.

Телеграм идеально подходит для обмена файлами или “пушинга” – когда надо срочно что-то спросить, уточнить, напомнить. Но он точно не подходит для общения команды, которой помимо диалога нужна структура и понимание, где диалог начался, а где закончился, и к какому итоговому решению пришли.

Подписки на каналы и чаты мешают фокусироваться на работе, так как уведомления и сообщения постоянно попадаются нам на глаза. Сюда же добавлю про искушение поставить задачу голосовым сообщением, что неэффективно и непродуктивно, да и уже стало дурным тоном.

Но, к сожалению, до сих пор есть команды, в которых руководители и фаундеры любят закинуть задачку голосовым сообщением, не думая о том, что сотрудникам потом придется искать информацию и прослушивать голосовые заново.

Решение

Как вариант, я бы посоветовала всем, кто столкнулся с ростом корпоративных чатов в телеграме, попробовать Slack, и вот почему:

- отдельное пространство для работы, а значит вас не отвлекают уведомления из каналов и сообщения от мамы;

- есть треды, которые позволяют сместить все обсуждение в ветку под конкретным сообщением;

- соблюдение режима рабочего дня, когда коллеги не напишут вам, просто потому что вы “в сети”, а значит можно уточнить вопрос или попросить помочь;

- интеграция с google-календарем и google-диском;

- наличие статусов, которые позволяют без лишних уточнений увидеть, кто сегодня работает из дома, а кто в офисе, а google-календарь сам поставит вам статус, что вы на встрече;- реакции, которые более функциональны, чем в телеграме.

Задачи и статусы

Начнем с того, что ставить задачи мало кто умеет, а находясь в пространстве, где все обсуждают всё, поставить задачу так, чтобы она была понятна и принята в работу, становится еще сложнее.

Плюсы

  • Оперативность
  • Возможность сразу обсудить текстом задачу или вопрос
  • Задачи и статусы в одном пространстве

Минусы

  • Отсутствие визуализации, только текст
  • Ограничение функционала только чатом (поток информации)
  • Нужно разрабатывать систему для постановки задач и сбора статусов

Если рабочую коммуникацию еще как-то можно оставить внутри телеграма, заранее обговорив все тонкости, то вот работу с задачами точно нужно переносить в другое поле.

Я видела множество различных хитростей, как ставить задачи и собирать статусы внутри телеграма. Например, одна команда присылала утром список задач, а вечером этот же список, но уже с эмоджи, где каждый эмоджик обозначает статус. Окей, это решение, но, повторюсь, такие решения нужно разрабатывать под свою команду и быть уверенным, что все будут придерживаться единой структуры.

Зачем? Если есть готовые сервисы, где все уже собрано и создано специально для работы с задачами – канбан-доски, файлы, статусы, спринты и все то, что годами разрабатывалось, чтобы упростить нам работу.

Решение

Приведу список сервисов, которые стоит попробовать, если вам надоело бегать по чатам в телеграме и собирать статусы, искать обсуждения по конкретной задаче и напоминать о дедлайнах.

Weeek. net – российский сервис для командной работы на основе досок с задачами. В комплекте идет раздел для текстовых документов “База знаний”, календарь и проекты. Я открыла для себя WEEEK, когда команда сервиса пригласила меня гостем в свой подкаст. Тогда у меня было сразу несколько проектов и я не могла найти удобный вариант для организации работы, чтобы в одном окне видеть задачи, но при этом разделять их по проектам. У WEEEK есть замечательная функция – можно делиться публичной ссылкой на доску с задачами.

Todoist – классический сервис для канбан-досок, где можно разделить задачи по рабочим направлениям внутри одного проекта. Чтобы заказчик видел, над чем вы работаете, у него должен быть доступ к доске задач.

Asana – популярный сервис для работы с проектами, который включает варианты канбан-досок, списки задач и аналитику по прогрессу.

Trello – более простая версия Todoist, все тоже самое, но интерфейс попроще.

Важное замечание – какой бы сервис вы не выбрали, сам по себе он не станет волшебной палочкой, которая одним взмахом решит все ваши проблемы с планированием и постановкой задач. Нужно будет ввести в привычку постоянно сверяться со списком задач, добавлять комментарии к задаче и проставлять статусы.

Но это та самая культура работы с задачами, без которой ни одна команда и ни один бизнес не смогут расти и масштабироваться, потому что успех всегда завязан на системном подходе, а не на конкретном человеке или команде.

Планирование

Когда мы говорим о планировании, то в телеграме это исключительно текстовый формат. Он не передает взаимосвязи, не позволяет визуализировать, а значит мы теряем возможность наглядно показать куда и как мы двигаемся. Поэтому предлагаю попробовать несколько альтернатив:

Miro – сервис для визуализации и командной работы с большим количеством шаблонов. Можно создать майндкарту или визуализировать последовательность, раписать каждый шаг, добавить картинки и текстовые комментарии.

Notion – что-то среднее между google-документами и Trello. Есть возможность создавать текстовые материалы с вложениями, оформить календарь со статусами в каждом событии, добавлять файлы и ссылки внутри текста и многое другое.

Weeek. net – я уже писала про него выше, но тут хочу отдельно рассказать про разделы “База знаний” и CRM – эти два раздела помогают описать процессы и не потерять клиента. Внутри одного сервиса можно вести проекты, контролировать продажи и оформлять документацию.

“У нас все и так прекрасно работает”

Я уже вижу, как руководители и менеджры пишут комментарии под этим постом с подробной инструкцией того, как они успешно организовали работу в телеграме и с помощью каких решений эта работа выполняется командой успешно и в срок.

Да, если вы крутой управленец, который умеет ставить задачи и организовывать людей, то у вас все получится независимо от инструмента. Пусть хоть в почте общаются, главное, что результат есть. Но в этом случае результат всегда будет завязан на постоянной вовлеченности руководителя в контроль и информирование команды, иначе все рухнет.

Эта статья нацелена на тех, кто хочет развивать свой бизнес, нанимать классных специалистов, масштабировать процессы и ищет для этого решения, которые не будут отнимать время и размывать фокус, а позволят каждому делать свою работу хорошо и в удовольствие.

Дело в том, что выбирая телеграм единственным инструментом сразу для нескольких областей корпоративного взаимодействия, мы лишаем своих сотрудников фокусировки на задачах, возможности разделять личное и рабочее время и необходимости видеть всю картину целиком, а не отдельные ее части.

Отчасти поэтому сотрудники выгорают, процессы ломаются, а планы не достигаются. Потому что тот ресурс и время, которые можно потратить на решение задачи, мы тратим на поиск того самого сообщения в чате полгода назад.

*Meta, которой принадлежит Instagram, признана в России экстремистской организацией

0
66 комментариев
Написать комментарий...
Максим Лазуткин

"Минусы
Зоопарк чатов
Линейные диалоги (нет тредов)"

Дальше читать не стал, автор статьи не знает о возможностях телеграмма.
есть:
- папки
- комментирование статей

Ответить
Развернуть ветку
Dmitriy Alekperov

это костыли, а не возможности

Ответить
Развернуть ветку
Валентина Евтюхина
Автор

Папками пользуюсь, но они не спасают от многообразия рабочих чатов, тут проблема именно в организации рабочих коммуникаций. Комментирование статей можно использовать для общих анонсов, но когда обсуждается какая-то конкретная идея, треды гораздо удобнее (сравниваю свой опыт в Slack)

Ответить
Развернуть ветку
5 комментариев
Memento Vivere

Ну комментирование статей это уже совсем какой-то костыль, который не заменяет треды. Доводилось работать и в слаке, и в телеге. Слак в этом плане в разы удобнее, особенно если команда большая, с которой нужно постоянно обсуждать разные темы\задачи.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Веб Инструменты

Ага, зашёл написать по работе и провалился в чат с «друганами» на часа 3. Телеграмм для работы, ха-ха, говорили они.

Ответить
Развернуть ветку
jonewayne

А можно дефолтной папкой сделать отличную от списка всех чатов? Вот я такого ни на десктопе, ни в мобильном приложении не нашел. Какой от них смысл тогда?

Ответить
Развернуть ветку
Виктор Ефимов

Вы используете чат не по назначению.

Используйте email - там есть треды. Нотификации должны быть для срочный вещей. Чат - как раз для срочных. Большинство вещей не срочные, так что используйте email и там нет нотификаций.

Соответственно сравнение телеграма и слэка - сравнение лопаты и отвёртки.
Слэк попытались сделать как что-то совмещающее чата и email. Тогда тут нужно сравнивать email+telegram vs slack.

зы. людей, шлющих голосовые сообщения в чатах нужно уволить khuyam

Ответить
Развернуть ветку
ur spam
используйте email и там нет нотификаций

Из 2007 года пишете? Покупайте баксы на всю котлету, а в следующем году ещё и биткоин, хоть вы пока и не знаете что это.

Давно уже у всех почтовых клиентов они есть. Даже на десктопе.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Андрей Винницкий

Когда кто-то совсем одолел голосовухами, пишу в ответ ооочень медленной гиф-сообщение https://gifmessage.com

Ответить
Развернуть ветку
Александр Петрович

Я не пойму почему нельзя поднять опенсорсный слак у себя на серваке? Что за идиотское стремление платить за подписки непойми кому и потом кусать локти?

Особо "радуют" айтишные конторы. Вы чо, блять, не можете выделить 2 кодеров сделать вам копию слака?!? Я хуею с вашего айти, если честно.

Ответить
Развернуть ветку
Якобиан Иванов

Эти велосипеды с квадратными колесами обойдутся в миллионы, и неизбежно будут иметь кучу проблем.

А на своём сервере поднять опенсорсного клона — это вариант, хотя они тоже разной степени адекватности. Мы вот Rocket.Chat использовали одно время, не понравилось.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
ur spam

Вы забываете ещё про такие важные вещи как:
- Разграничение рабочего и личного пространства. У меня, например, установлен Teams и в выходные я в него не загляну - ебитесь сами.
- Управление учетками. Когда в ультра мега стартапе 3 с половиной калеки и по человеку в год уходит/приходит, то можно и телеге сидеть, но когда у вас сотни сотрудников, то попробуйте в той же телеге быстро и безболезненно ограничить доступ к корпоративным чатам после того как человек ушёл. Меня до сих пор из некоторых чатов выкидывают, хотя уже пара лет прошла. Некоторые я ещё читаю, конечно )

Ответить
Развернуть ветку
Виктор Ефимов

Написать бота, добавить в каждый рабочий чат, будет сверять список участников чата с работающими и выкидывать лишних

Ответить
Развернуть ветку
4 комментария
Александр Петрович

плюсую, телега не подходит чуть более чем полностью

Ответить
Развернуть ветку
IA F

Хорошая альтернатива для ведения задач команды planfix.
И он отлично и бесплатно (в отличии например от вотсап) интегрируется с телеграмм.

Ответить
Развернуть ветку
Валентина Евтюхина
Автор

Спасибо! Хороший сервис)

Ответить
Развернуть ветку
Ияза Гара

Бред. Для коммуникации Телеграм прекрасно подходит. Для адекватной постановки и контроля задач не подходит ничего из написанного.
Задачи - это сроки, статусы, планирование, контроль и проверка. Тут сложно отделаться тупо трекером или доской.
Коммуникации - это удобное общение прежде всего.
Для любой задачи должен быть свой инструмент.

Ответить
Развернуть ветку
ur spam

Вы личную переписку мемасами с корпоративной не путайте. Для последнего телеге не подходит.

Ответить
Развернуть ветку
3 комментария
Пачка

Привет! Отличная статья. Мы с вами согласны!) От себя можем предложить альтернативу Slack и Telegram. Пачка — корпоративный мессенджер с тредами, красивым дизайном и задачами (не такими как в WEEEK, но для просто управления достаточно).
Также даём 3500 бонусов на оплату Пачки. Их хватит на 1-2 месяца небольшой команде. Все подробности: https://www.pachca.com/messenger

Ответить
Развернуть ветку
Валентина Евтюхина
Автор

Спасибо! Да, про Пачку много хорошего слышала ♥️

Ответить
Развернуть ветку
1 комментарий
Безопасный щит

Какой смысл советовать инструменты, если нет культуры? Все минусы телеги подходят и под минусы [любое_название].

Должны быть договорённости и культура их соблюдения, тогда хоть смсками общайтесь.

Но по сути да, телега требует отчаянной корпоративной доработки https://t.me/parnomilk/285

Корпоративный телеграм. Срочно распространите и до Дурова донесите 🚨

Пташки нашептали в интернетах, что вот-вот в телеграм-каналах появится реклама.

Оставим в стороне оценку предполагаемого нововведения — сосредоточимся на смыслах.

Смысл — телегу надо монетизировать. Ну не может ...
Корпоративный телеграм. Срочно распространите и до Дурова донесите 🚨

Пташки нашептали в интернетах, что вот-вот в телеграм-каналах появится реклама.

Оставим в стороне оценку предполагаемого нововведения — сосредоточимся на смыслах.

Смысл — телегу надо монетизировать. Ну не может столь популярный мессенджер быть бесплатным, кто-то должен за это платить.

Моё предложение: сделать корпоративный телеграм более корпоративным.

Вкратце. Во-первых, уже сейчас многие команды и компании пользуются телегой в качестве корпоративного мессенджера. Это ад и содомия, как по мне, но о мессенджерах не спорят.

Во-вторых, почему бы не подглядеть за слэком и не сделать что-то вроде слэка внутри телеги!

Как это может выглядеть?
1. Админ компании создает в телеге «корпоративное пространство» и добавляет в него коллег.

2. Попасть в пространство можно, например, там же, где сейчас в телеге переключение между аккаунтами.

3. Внутри пространства чел видит только коллег.

4. Внутри пространства сотрудники создают групповые чаты и каналы на разные темы.

5. Внутри пространства хранятся рабочие файлы.

6. Профиль/анкета пользователя расширенная и привязана к пространству компании. То есть, в быту чел может быть «Пуси Таран», а но в пространстве компании будет под настоящим именем и фамилией «Иван Мелкопальцев».

7. Коллективные аудио-видео звонки-чаты работают только на сотрудников внутри пространства компании.

Таким образом, в телегу можно будет перетянуть часть аудитории слэка, а корпоративному клиенту мессенджер станет кратно интереснее.

Обычному же смертному станет легче и спокойнее пользоваться единственным мессенджером как в личных, так и в рабочих коммуникациях.

📣 — в чат приглашается Павел Дуров, срочно позовите!

#идеи
Ответить
Развернуть ветку
ACSE

Не понимаю, почему ТГ сравнивается с решениями типа миро, notions и так далее. Суть ТГ именно в плюсах, которые вы описали. Остальное - сопутствующие инструменты

Ответить
Развернуть ветку
Вячеслав

Жирный плюс телеги - можно на макбуке сделать запись экрана с голосом и очень удобно описать задачу сотруднику. Тоже самое что ты в офисе к нему подошёл и показал на компе, только удаленно. И вот на это видео НЕТ ограничения по объему. Видео в пару минут это 200-400мб. В Ватсапп ограничение тупое в 64мб. А телега в этом плане идеальна.

Когда есть система наименований чатов + расположение в папках, это удобно.

Все отвлекашки - в архив. Или отключить уведомления.

Для команды в 10 человек телега крайне удобна. Б24 пробовал, не зашла совсем.

В телеге не хватает функционала Аля поставил задачу из 5 пунктов и назначил ответственного за выполнение и сроки. Куда-нибудь в закреп например. И получил уведомление что выполнено. Все остальное хорошо.

Ответить
Развернуть ветку
Dimoi Booto

У телеги есть апи и все чего нет легко дописывается по вкусу. Хоть задачи ставь, хоть на все чаты сообщай, хоть с видео работай и т.п.

Ответить
Развернуть ветку
Artem Sovetnikov

E-mail давно изобретён :)
Но конечно беда, нет стикеров ...

Ответить
Развернуть ветку
Александр Петрович

Емейл это тема ваще. Особенно когда все сообщения без темы. Огонь просто. Нихуя не найти, ничего непонятно, зато очень интересно! А, забыл. Мало что темы нет, нет и текста. Зато ебическая подпись даже при пересылке и при любом ответе ))))

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Maxim Issayenko

Какой-то трэш, телега - это мессенджер, не больше и не меньше, для корпоративного использования по прямому назначению - ничем не уступает другим решениям. Для постановки задач, контроля, планирования никто не использует мессенджеры, они не для этого.

Ответить
Развернуть ветку
Валентина Евтюхина
Автор

Да, они не для этого, но когда не знаешь альтернатив – начинаешь выдумывать велосипед

Ответить
Развернуть ветку
Dimoi Booto

У нас телега прекрасно со всеми корпоративными потоками информации справляется. У какого еще сервиса есть свой удобный api и настолько расширеный? У нас свой бот и он управляет всем общением. проблем нет. Интеграция рабочих чатов - во что угодно где есть api.. Телега как раз идеально подходит под любые задачи.НО к ней должен прилагаться корпоративный программист, тогда проблем не будет. До этого пробовали трелло в бесплатном варианте -днище.. в платном - навороченное пестрое запутанное днище :)))

Ответить
Развернуть ветку
Memento Vivere

Ну боты есть в том же слаке, по работе приходилось допиливать уже существующего. По функционалу мало чем отличается от ботов в телеге

Ответить
Развернуть ветку
Evil Pechenka
в телеграме минимальный порог входа – все, что нужно уметь, это интересно писать и делиться полезной информацией

Пффф... всего лишь?!

Ответить
Развернуть ветку
Валентина Евтюхина
Автор

И денег на закупку рекламы, конечно))

Ответить
Развернуть ветку
Ирина Кубышева

Пользуемся телегой на работе.
Да, чатов много, но только у руководителей.
У линейных сотрудников максимум - чат отдела и парочка каких-то важных.
Но также у нас есть битрикс для внутренних задач и джира для взаимодействия с айти.
Чаты нам помогают в каком плане: быстрая коммуникация, быстрое обсуждение вопросов, после того, как придем к единому целому, задача отправляется в битрикс.
Ни с какими из перечисленных минусов не столкнулись, кроме количества.
Но, опять же, это количество позволяет задать вопрос узкому кругу лиц и получить на него ответ.

А вот что действительно бесит: в обилии чатов люди начинают путать, кто за что отвечает.

Ответить
Развернуть ветку
Валентина Евтюхина
Автор

Я ещё часто забывала в каком чате было обсуждение, а самый важный скилл – запомнить слово и по нему через поиск найти тред в одном из чатов 🙈

Ответить
Развернуть ветку
Jiko

Простите, а в какой момент времени телеграмм стал заменителем всего в рф?))
Уже был крестный ход Дурова по России?))

Ответить
Развернуть ветку
ur spam

Тут периодически такие вылазят

Ответить
Развернуть ветку
Yurii Bychkov

А что если мессенджер создан для.... "месседжей", т.е. обменом сообщениями (и сопутствующего, что пришлось прикрутить в гонке мессенджеров)? Моя команда первым делом написала свою учётку для работы. Кривенькая/косенькая, но весь нужный функционал поддерживает на 99% (1% лень сделать). В неизменном виде работает уже года 3. Готовые учётки или сложнее чем нужно или нужно подстраиваться под них. Свою оказалось запилить проще.

В телеге общий чат и чаты по проектам, чтобы не ср.... не пачкать в общей группе. Проект закончился, группа сдохла. То, что сейчас съезжает с ютуба в телегу лежит в отдельной папке и без оповещений. Никогда не было мыслей что телега не выполняет свой функционал.

З.ы. Забыл, прикрутили телеграмм-бота к учётке.

Ответить
Развернуть ветку
Валентина Евтюхина
Автор

Это очень здорово! Но многие просто не умеют и не знают, как пользоваться телеграмом и вся их работа скатывается в создание бесконечных рабочих чатов

Ответить
Развернуть ветку
Не придумала

"Сразу скажу, что основная проблема не в телеграме как инструменте, а в отсутствии культуры корпоративных коммуникаций, онбординга и постановки задач".

Все. Остальные буквы лишние. Закрепите этот коммент, чтобы люди сэкономили время на чтение.
—--—--—-

Ответить
Развернуть ветку
Анна Тополова

телеграмм во всём хорош

Ответить
Развернуть ветку
Ваня Коников

работаю в команде через телегу, отличный мессенджер

Ответить
Развернуть ветку
Ян Штерн

"Trello – более простая версия Todoist, все тоже самое, но интерфейс попроще."

Да ну не, todoist в разы слабее трелло по функционалу. А если на проекте ещё и платный трелло тогда ни о каком сравнении и речи быть не может.
Todoist для личных задач больше, более менее серьезный проект в нем вести практически невозможно.

Ответить
Развернуть ветку
Alexey

Советовать слак 8 апреля, который то ушёл, то пришёл? Замечательно.

Ответить
Развернуть ветку
Bloger

Discord?

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 66 комментариев
null