В России предложили ввести звание "Заслуженный работник ИТ"
С такой инициативой выступили в Ассоциации разработчиков программных продуктов "Отечественный софт". Письмо направили на рассмотрение в Минцифры и правительство.
Сейчас российские разработчики ведут обширную работу над повышением качества и "зрелости" отечественных программных продуктов, учитывая при этом обратную связь от пользователей и опираясь на требования законодательства России по безопасности.
Поэтому в “Отечественном софте” предложили не только материально поощрять специалистов, но и ввести почетное звание "Заслуженный работник информационных технологий РФ".
"У нас уже есть награда "Заслуженный работник связи и информации Российской Федерации", и мы давно обсуждаем с отраслью введение аналогичного звания для работников сферы информационных технологий. Обсуждаем сейчас реализацию такой инициативы,"— отреагировали на инициативу в Минцифры.
Эксперты считают, что утверждение такой госнаграды подчеркнет значение отрасли ИТ в России.
Звание может быть присуждено разработчикам, инженерам, архитекторам, тестировщикам, аналитикам, менеджерам проектов и другим специалистам, работающим в сфере информационных технологий и способствующим развитию этой отрасли, рассказал заместитель генерального директора по научной работе «Сисофт девелопмента» Михаил Бочаров.
По мнению экспертов, сотрудник, претендующий на такую награду, должен соответствовать следующим критериям:
- Активно участвовать в создании, внедрении или улучшении российского ПО;
- Иметь весомый стаж работы в данной сфере
Можно награждать за количество написанных строк программного кода: например, написал 10 млн строк – и стал заслуженным работником ИТ. Либо вести подсчёт количества проданных лицензий на тот или иной российский программный продукт – и присуждать премию за преодоление определенной планки. Или ещё вариант – премировать тех, кто провел минимальное количество рабочих часов в офисе.
Со своей стороны можем сказать, что в нашей компании, как минимум, несколько сотрудников могли бы претендовать на это почетное званание.
А как считаете вы, будет ли мотивировать такое звание сотрудников или для специалистов важнее материальное поощрение? Есть ли среди ваших коллег те, кто мог бы получить эту награду?